Ausbildungsplätze

Die Autohäuser Sigg und Haas sind mit ihren gemeinsam 8 Standorten und mehr als 10.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr eines der größten Autohäuser in Augsburg und Umgebung. Die Hauptmarke ist dabei der Automobilhersteller Opel. Vom Kauf eines Neuwagens, über ein Top-Angebot am Gebrauchtwagen-Sektor, bis hin zu einem Werkstätten-Service, der für Kompetenz, Persönlichkeit und Vertrauen steht, findet man ein Angebot, welches einzigartig ist. Natürlich wird dabei nicht nur auf optimale Standards, höchste Qualität und Kundenzufriedenheit größter Wertgelegt, sondern auch auf eine Top-Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter, sowie deren Zufriedenheit am Arbeitsplatz.

Bei Interesse schicken Sie Ihre Vollständige Bewerbung bitte an z.Hd. Hr. Reichert:

Georg Haas GmbH & Co. KG

Gögginger Str. 17 a+b

86159 Augsburg

Tel.: 0049(0)821/ 570520

bewerbung@haas-automobile.de

www.haas-automobile.de

AAC SIGG GmbH Augsburg

Robert-Bosch-Str. 5

86167 Augsburg

Tel.: 0049(0) 821/ 74790

bewerbung@sigg-automobile.de

www.sigg-automobile.de

Die Adelholzener Alpenquellen mit Sitz in Bad Adelholzen stellen Heilwasser, Mineralwässer und Erfrischungsgetränke unter den Marken Adelholzener und Active O2 her. Die Adelholzener Alpenquellen gehören zur Kongregation der Barmherzigen Schwestern vom hl. Vinzenz von Paul. Mit den Erlösen des Unternehmens – nach Investitionen zur Erhaltung langfristiger Arbeitsplätze – finanziert die Ordensgemeinschaft soziale Projekte.

Mit dem Motto „Gipfelstürmer gesucht“ werben die Adelholzener Alpenquellen um Auszubildende für sechs verschiedene Berufe. Gesucht werden engagierte und motivierte Schulabgänger, die sich und ihre Fähigkeiten bei den Adelholzener Alpenquellen unter Beweis stellen und Teil eines 470-köpfigen Teams werden möchten.

Bei den Adelholzener Alpenquellen genießen Auszubildende alle Vorteile eines regionalen, modernen und sozialen Arbeitgebers. Jeder Auszubildende wird nach seinem Talent individuell gefördert und genießt modernste Ausbildungsstätten und beste Ausbildungsprogramme. Darüber hinaus dürfen sich Berufsanfänger über folgende zusätzliche Leistungen freuen:

• Hauseigene Kantine mit täglich frisch
• zubereiteten Gerichten weitgehend
• in Bio-Qualität
• Monatlicher „Haustrunk“:
• Getränke-Ration für jeden Mitarbeiter
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge

Advantest ist der führende Hersteller von automatischen Testsystemen, die bei der Entwicklung und Produktion von Halbleitern eingesetzt werden. Mit über 6.000 Mitarbeitern weltweit entwickelt der Konzern innovative Testlösungen. Ob 5G, Internet der Dinge (IoT), Künstliche Intelligenz (KI) oder autonomes Fahren – die winzigen Chips in all den Produkten werden stets komplexer und leistungsfähiger. Die Halbleitertestgeräte von Advantest stellen dabei die einwandfreie Funktion der elektronischen Bauteile sicher. In Amerang betreibt Advantest einen der wichtigsten Forschungs- und Entwicklungsstandorte. Hier werden neueste Technologien für namhafte Kunden entwickelt. Darüber hinaus verfügt dieser Standort über eines der größten Repair Centers des Konzerns.

Berufsentscheidung

Du weißt noch nicht, was Du werden möchtest oder was Deine Stärken sind? Ob Du eine Ausbildung oder ein Studium machst, ist eine der wichtigsten Entscheidungen, die Du in Deinem Alter treffen musst. Dabei lassen wir als Agentur für Arbeit Dich nicht allein. Die Berufsberatung bringt Dich auf Deinem Weg ins Berufsleben weiter.

Angebote im Internet

Online stehen zahlreiche Angebote zur Verfügung. Die Internetportale www.planet-beruf.de und www.abi.de sind deine Begleiter auf dem Weg zum passenden Beruf. Hier sind jede Woche spannende Beiträge rund um Berufswahl, Bewerbung, Ausbildung und Beruf zu finden. Das Bewerbungstraining macht dich fit für das Auswahlverfahren. Eine Hilfe für die berufliche Orientierung ist auch das Selbsterkundungstool, das jetzt „Check-U“ heißt und unter www.check-u.de abrufbar ist.

Berufsberatung vor Ort

Vereinbare am besten gleich einen Termin für ein Beratungsgespräch – persönlich, telefonisch oder per Video.

Die Bundesagentur für Arbeit bietet selbst ebenfalls attraktive Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten – auch in den Agenturbezirken Rosenheim und Traunstein.

Informationen unter www.arbeitsagentur.de/karriere

Berufsentscheidung

Du weißt noch nicht, was Du werden möchtest oder was Deine Stärken sind? Ob Du eine Ausbildung oder ein Studium machst, ist eine der wichtigsten Entscheidungen, die Du in Deinem Alter treffen musst. Dabei lassen wir als Agentur für Arbeit Dich nicht allein. Die Berufsberatung bringt Dich auf Deinem Weg ins Berufsleben weiter.

Angebote im Internet

Online stehen zahlreiche Angebote zur Verfügung. Die Internetportale www.planet-beruf.de und www.abi.de sind deine Begleiter auf dem Weg zum passenden Beruf. Hier sind jede Woche spannende Beiträge rund um Berufswahl, Bewerbung, Ausbildung und Beruf zu finden. Das Bewerbungstraining macht dich fit für das Auswahlverfahren. Eine Hilfe für die berufliche Orientierung ist auch das Selbsterkundungstool, das jetzt „Check-U“ heißt und unter www.check-u.de abrufbar ist.

Berufsberatung vor Ort

Vereinbare am besten gleich einen Termin für ein Beratungsgespräch – persönlich, telefonisch oder per Video.

Die Bundesagentur für Arbeit bietet selbst ebenfalls attraktive Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten – auch in den Agenturbezirken Rosenheim und Traunstein.

Informationen unter www.arbeitsagentur.de/karriere

Wir bieten dir eine tolle Zukunftsperspektive und einen Job im internationalen und innovativen Hightech-Umfeld bei Airbus Defence and Space an unserem Standort in München/Ottobrunn!

Werde Teil unserer Airbus Familie und gestalte mit uns die Zukunft der Luft- und Raumfahrt.

Die Altenhilfe der Stadt Augsburg ist ein kommunales Unternehmen mit fünf Senioreneinrichtungen, einem ambulanten Pflegedienst und rund 800 Pflegeplätzen

im Stadtgebiet Augsburg. Die erstklassige generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau und zum Pflegefachmann bei der Altenhilfe Augsburg, bietet eine solide Basis für einen Beruf mit vielfältigen Perspektiven. Im September 2022 starten wieder 20 Auszubildende. Die generalistische Ausbildung umfasst Unterricht an einer Pflegeschule sowie eine praktische Ausbildung in unseren Senioreneinrichtungen. Dazu kommen Praxiseinsätze in der Akutpflege (Krankenhaus), in der ambulanten Pflege, in der gerontopsychiatrischen

Pflege und in der Kinderkrankenpflege. Wer sich also für die neue Ausbildung entscheidet, braucht sich nicht mehr von Anfang an festzulegen, ob er später mit kranken, sehr jungen oder alten Menschen arbeiten möchte. Alternativ gibt es auch

die Möglichkeit eine einjährige Ausbildung als Pflegefachhelfer/in zu machen.

AMAG components ist ein Teil der AMAG Gruppe mit über 60 Jahren Erfahrung in der Herstellung von einbaufertigen metallischen Bauteilen und Baugruppen für die Luft- und Raumfahrtindustrie.

Mit über 250 Mitarbeitern in Bayern und Baden-Württemberg sind wir als global aufgestellter Lieferant spezialisiert in der Zerspanung von Aluminium, Titan und anderen Luftfahrtlegierungen. Kompetente und motivierte Mitarbeiter sind für die AMAG Gruppe ein wesentlicher Schlüssel des Erfolges.

Wir stehen für moderne und zukunftsorientierte Arbeitsplätze geprägt von gegenseitiger Wertschätzung. Neben leistungsorientierter Entlohnung und flexiblen Arbeitszeiten bieten wir interessante berufliche Herausforderungen mit Perspektiven, die Möglichkeit, seine Ideen einzubringen, strukturierte und zielgerichtete Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, soziale Leistungen und ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima.

Du hast großes Interesse an der metallverarbeitenden Industrie? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Die AnschlussWerk GmbH mit Sitz in Traunstein entwickelt innovative und individuelle Telekommunikationslösungen für Kunden im B2B-Bereich. Sie

versorgt Industriekunden, Klein- und Mittelständler mit maßgeschneiderten Produkten und hilft regionalen Infrastrukturbetreibern dabei, sich im Bereich Telekommunikation eigene Geschäftsfelder zu erschließen. Zusätzlich stellt die AnschlussWerk GmbH für Carrier und Diensteanbieter maßgeschneiderte Lösungen bereit. Durch dieses Produkt und Dienstleistungsportfolio ist die AnschlussWerk GmbH für Geschäftskunden und regionale Versorger der richtige Ansprechpartner zu allen Fragen rund um das Thema Telekommunikation. Die Leistungen der AnschlussWerk GmbH werden durch ein professionelles und dynamisches Team realisiert.

Besonders am Herzen liegt der Traunsteiner Firma der Fachkräfte-Nachwuchs. Daher bildet die AnschlussWerk GmbH sowohl im kaufmännischen als auch im technischen Bereich aus. Auszubildende arbeiten an spannenden Projekten mit und profitieren vom umfangreichen Fachwissen der Kollegen. Darüber hinaus ermutigen die Ausbilder zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten und stehen bei allen Fragen und Problemen mit Rat und Tat zur Seite.

Im Juli 2010 wurde das ASB Casa-Vital-Seniorenzentrum „Chiemgau“ in Traunstein eröff net. Das moderne Haus liegt zentral in einer ruhigen Wohngegend südwestlich des Traunsteiner Stadtkerns. Träger des Hauses ist der Wohlfahrtsverband ArbeiterSamariter-Bund - unabhängig, parteipolitisch neutral und konfessionell ungebunden. Seinen Mitarbeitern gewährt der Verband die geeigneten Rahmenbedingungen und den nötigen Gestaltungsspielraum. Alle Angestellten arbeiten im Team gleichwertig und vertrauensvoll zusammen. Daneben tritt der ASB für die Gleichstellung von Frauen und Männern ein.

Ob Mechanik, Elektronik oder im kaufmännischen Bereich – die vielseitige Ausbildung bei der Unternehmensgruppe ATOMA-MULTIPOND bedeutet, Teil der faszinierenden Welt im Sondermaschinenbau zu werden und mit ihr zu wachsen.

Doch wer sind wir? Die Unternehmensgruppe ATOMA-MULTIPOND ist ein in Waldkraiburg ansässiges Familienunternehmen, das in langer Tradition Spitzenprodukte im Bereich der Wäge- und Dosiertechnik entwickelt, herstellt und vertreibt. Mit mehr als 75 Jahren Erfahrung und über 350 Mitarbeitern weltweit gehören wir beim vollautomatischen Verwiegen von Lebensmitteln zu den Marktführern in der Branche. Doch was macht eine Ausbildung bei uns so spannend? Ganz klar: Bei einem Unternehmen zu arbeiten, das weltweit für seine Innovationskraft bekannt ist und das die Entwicklung einer ganzen Branche geprägt hat, ist schon etwas Besonderes. In einer praxisnahen, qualifizierten und abwechslungsreichen Ausbildung durchläufst Du je nach Ausbildungsberuf alle relevanten Abteilungen, um die Welt der Unternehmensgruppe ATOMA-MULTIPOND kennenzulernen.

Wir bieten Dir:

• Eine ansprechende Ausbildungsvergütung

• Einen sicheren Ausbildungsplatz in einem Familienunternehmen

• Weitere Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten nach Deiner Ausbildung

• Mitarbeiterrabatte auf Ersatzteile und Reparaturen

• Eine abwechslungsreiche Ausbildungszeit in verschiedenen Abteilungen

• Motiviertes Kollegium mit familiärer Atmosphäre

Seit 1927 ist das Autohaus Vodermayer Vertragshändler der Marke Opel. Über 95 Jahre später sind wir inzwischen Partner der Marken Opel, Renault, Dacia und Mercedes Benz. Durch die Vielfalt der Marken ist eine Ausbildung bei uns sehr abwechslungsreich und fordernd.

Du interessierst Dich für elektronische Themen rund um das Auto und stellst Dich technischen Herausforderungen? Wie wäre es dann mit einer Ausbildung zum Kraftfahrzeug-Mechatroniker? Heutzutage benötigt man für die Reparatur und Wartung eines Autos Computer und Spezialwerkzeuge. Zudem muss der Kraftfahrzeug-Mechatroniker ein gutes Verständnis für die Zusammenwirkung von Mechanik und Elektronik besitzen. Denn er arbeitet sowohl als Mechaniker als auch als Elektroniker. Das bietet einen abwechslungsreichen und spannenden Job. Neben Themen wie Elektro-, Fahrzeug- und Systemtechnik beschäftigt er sich auch mit dem Montieren, Demontieren und Instandsetzen von Motor, Fahrwerk und anderen Baugruppen.

Jedes Jahr beginnen ca. 35 junge Menschen ihre Pflegeausbildung bei der AWO Augsburg. In den AWO-Einrichtungen – Tagespflege, Kurzzeitpflege, stationäre Langzeitpflege in Wohngruppen, Intensiv- und ambulante Pflege – lernen unsere Auszubildenden das vielfältige Spektrum des Pflegeberufs kennen. In der Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann kommen noch Praxiseinsätze im Krankenhaus, der Kinderpflege und der Psychiatrie dazu.

Bei der AWO zählt weder Hautfarbe, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Religion noch kulturelle Hintergründe. Seit unserer Gründung 1919 vertreten wir elementare Werte wie Gleichheit, Freiheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz, um so alle Menschen einbeziehen zu können. Unser Ziel ist die Gewährleistung einer professionellen Pflege, in die die Menschen vertrauen können. Die Achtung der Menschenwürde steht im Zentrum unserer Arbeit.

Wichtiges zur Bewerbung

Für die Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann brauchst Du mindestens eine zehnjährige Schulbildung (z.B. einen Realschulabschluss). Aber auch mit einem Mittelschulabschluss kannst Du die Ausbildung starten, wenn Du eine zweijährige Berufsausbildung bzw. eine einjährige Ausbildung zur*m Pflegehelfer*in absolviert hast.

Zudem ist es wichtig, dass Du Interesse an Themen aus der Pflege, der Medizin, der Rechtsprechung und der Verwaltung mitbringst, Durchhaltevermögen hast und Dich gut in andere Menschen einfühlen kannst. Bewirb Dich einfach und direkt bei einer unserer Einrichtungen!

Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail oder per Post.

AWO-Seniorenzentrum Traunreut

Dresdner Str. 10, 83301 Traunreut

Nanni Oster

Tel.: 08669/8588-0

E-Mail: el@sz-trn.awo-obb.de

AWO-Seniorenzentrum Laufen

Dr.-Einhauser-Str. 3, 83410 Laufen

Michael Schönsmaul

Tel.: 08682/8931-0

E-Mail: el@sz-lau.awo-obb.de

AWO-Seniorenzentrum Waldkraiburg

Riesengebirgsstr. 1, 84478 Waldkraiburg

Steffi Dubnitzky

Tel.: 08638/9445-0

E-Mail: el@sz-wkb.awo-obb.de

AWO-Seniorenzentrum Burghausen

Wackerstr. 20, 84489 Burghausen

Anja Fischbeck

Tel.: 0 8677/9789-0

E-Mail: el@sz-bur.awo-obb.de

AWO-Zentrum Freilassing

Münchener Str. 49, 83395 Freilassing

Andreas Achmed Weis

Tel.: 08654/6605-0

E-Mail: el@sz-fre.awo-obb.de

Die Bayerische Staatsbad Bad Reichenhall Kur-GmbH Bad Reichenhall/Bayerisch Gmain bietet als Thermenbetreiber, Veranstalter und Dienstleister ein umfangreiches Ausbildungsangebot. Hier haben Sie die Möglichkeit die unterschiedlichsten Berufe zu erlenen,

Unsere circa 3.000 Mitarbeiter machen möglich, dass rund sieben Millionen Menschen in Unter- und Oberfranken, Nieder- und Oberbayern sowie der Oberpfalz zuverlässig mit Energie versorgt werden. Mit innovativen Lösungen entwickeln wir als Bayernwerk das Energiesystem von morgen. Wir bieten einen spannenden Mix aus verschiedenen Unternehmen und Ausrichtungen: vom Netzbetrieb – Ausbau, Instandhaltung und Weiterentwicklung der Energienetze – über Kundenlösungen zu Elektromobilität, dezentraler Energieerzeugung und -versorgung bis hin zur Trinkwasser- und Abwasserentsorgung.

Tauche ein in die spannende Welt der Hauswirtschaft – starte Deine Ausbildung im September 2022 bei uns im Herzen von Augsburg in der Nähe des Doms. Du lernst, wie man ein großartiges Menü zaubert und Speisen perfekt serviert. Auch über die dekorative Gestaltung und das korrekte Eindecken eines Tischs erfährst Du während Deiner Ausbildung mehr. Du möchtest in einem Privat- oder Großhaushalt arbeiten, hast Freude am Umgang mit Kindern und dich interessieren Abläufe im landwirtschaftlichen Haushalt? Mit unserer Ausbildung zum/r Hauswirtschafter/in bzw. zur/zum Assistentin/en für Ernährung und Versorgung stehen Dir vielfältige Wege offen.

An unserer Berufsfachschule für Ernährung und Versorgung, die seit Jahrzehnten besteht, bieten wir Dir Vollzeit-Unterricht auf fachlich hohem Niveau mit modernster Ausstattung mitten in Augsburg.

Die Ausrichtung der Schule im Wahlpflichtbereich liegt entweder auf „Hotellerie und Gastronomie“ oder „Projektarbeit“. Als katholische Schule des Schulwerks der Diözese Augsburg legen wir ein besonderes Augenmerk auf die Werte, die wir unseren Schülern für ihr berufliches und privates Leben mitgeben möchten. Dazu zählen ein guter Zusammenhalt und Umgang miteinander.

Bei uns stehst Du als Mensch im Mittelpunkt und wir unterstützen Dich dabei, dass Du Deine Ziele erreichen kannst. Übrigens: Du musst nicht katholisch sein, um eine Ausbildung zu beginnen. Bei uns sind alle Menschen herzlich willkommen. Bewirb

Dich für deinen Ausbildungsplatz ab September 2022 bei uns. Du möchtest jetzt schon einen Einblick in unser Schulleben bekommen? Folge uns gerne auf

Instagram unter dem Namen bfsmariastern.

Als zentrale Bildungseinrichtung im Chemiepark GENDORF bilden wir seit Jahrzehnten auf höchstem Niveau aus. Unsere Ausbildung hat einen wesentlichen Vorteil: Im Gendorfer Ausbildungsverbund kannst Du als Azubis nicht nur in viele unterschiedliche Bereiche hineinschnuppern, sondern von Anfang an fundierte Praxiserfahrung sammeln. Hochqualifizierte, motivierte Ausbilder unterstützen Dich, Deine Fähigkeiten optimal zu entwickeln, damit Du für Deine spätere Tätigkeit bestens vorbereitet bist. 

Darüber hinaus erhältst Du eine attraktive Ausbildungsvergütung und umfangreiche Sozialleistungen.

Auf unserer Webseite findest du unsere Ausbildungsberufe und kannst dich dort auch gleich für den jeweiligen Beruf online bewerben. Schnell sein lohnt sich!

Falls du noch unsicher bist, welcher Beruf für dich der Richtige ist, kannst du bei uns auch ein Schnupperpraktikum absolvieren (Termine auf Anfrage). In 2023 findet das Schülerpraktikum „5 Tage – 5 Berufe“ statt, bei dem du innerhalb von fünf Tagen fünf verschiedene (chemische oder technische) Berufe ausprobieren kannst. Auch hier gilt, schnell sein lohnt sich! Oder du nimmst an unseren Praxistagen teil und schnupperst an einem Tag in den Ferien in deinen Traumberuf hinein.

Alle Termine und die Bewerbungsmöglichkeit findest du auf unserer Webseite.

www.bit-gendorf.de

Sende uns ein Anschreiben, in dem wir einen Eindruck von dir erhalten, und erzähle uns, warum du dich für den jeweiligen Beruf und eine Ausbildung bei uns interessierst. Informiere uns im Lebenslauf über deinen schulischen Werdegang, eventuelle Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Hobbys.

Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung unter ausbildung@bit-gendorf.de oder telefonisch unter 08679/75575.

Wir – die Firma Brückner – gehören seit über 70 Jahren zu den weltweit führenden Herstellern von Textilmaschinen. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden 100 Prozent „Made in Germany“-Maschinen anbieten zu können, das verschafft uns einen enormen Wettbewerbsvorteil. Außerdem schätzen unsere Kunden die hohe Qualität unserer Anlagen. Dazu braucht es aber auch qualifiziertes und zuverlässiges Personal. Aus diesem Grund legen wir viel Wert auf eine eigene Ausbildung. In familiärem Umfeld lernst Du die fachlichen Grundlagen für Deinen späteren Job kennen. Uns liegt viel daran, jungen Menschen eine Perspektive zu bieten. Deshalb versuchen wir möglichst allen unseren Azubis auch nach der Lehre einen Job anzubieten, in dem ihr euch weiterentwickeln und persönlich einbringen könnt.

Die BSH Hausgeräte GmbH ist eines der weltweit führenden Unternehmen der Branche und der größte Hausgerätehersteller in Europa. Weltweit die erste

Wahl für Konsumenten zu sein treibt die BSH und ihre Mitarbeitenden an. Ziel der BSH ist es, mit ihren herausragenden Marken, hochwertigen Produkten und erstklassigen Lösungen die Lebensqualität der Menschen weltweit zu verbessern.

In ihrer mehr als 50-jährigen Unternehmensgeschichte hat sich die BSH vom deutschen Exporteur zu einem der führenden Hausgerätehersteller der Welt entwickelt. In 39 Fabriken weltweit produziert die BSH das gesamte Spektrum moderner Hausgeräte. Der Standort Traunreut, gegründet 1949, ist heute der weltweit größte  Entwicklungs- und Produktionsstandort der BSH für Herde, Backöfen sowie Kochfelder. Hier werden zudem kleine Hausgeräte entwickelt. Mit rund 3.000 Beschäftigten ist die BSH in Traunreut einer der größten Arbeitgeber des Landkreises Traunstein.

Während einer Ausbildung bei der BSH werden Dir praktische Fähigkeiten vermittelt und Du wirst in den unterschiedlichen Bereichen unseres Unternehmens gefördert. Aufgrund der industriellen Veränderungen steht deine Ausbildungszeit verstärkt im Zeichen der Digitalisierung und Industrie 4.0. Du nimmst an verschiedenen Seminaren teil, in denen Du mit Deinen Azubi-Kolleginnen und Kollegen Projekte bearbeitest und dabei Dein Wissen ständig erweiterst.

Die CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH betreibt 15 stationäre Seniorenzentren für alte und pflegebedürftige Menschen sowie in Kooperation sechs ambulante Dienste. An unseren Standorten in Augsburg, Neusäß, Königsbrunn, Mering, Landsberg am Lech, Mindelheim, Neu-Ulm, Marktoberdorf, Lindenberg, Oberstaufen und Peißenberg setzen wir alles daran, dass sich alte und pflegebedürftige Menschen rundum wohlfühlen. In unseren Teams arbeiten die verschiedenen Berufsgruppen Hand in Hand – so begleiten, betreuen und pflegen wir über 3.500 ältere und pflegebedürftige Menschen. Eins ist sicher: Die Arbeit macht Spaß und wird nie langweilig.

Du fehlst uns noch! Du suchst nach einem spannenden Beruf, in dem du Sinnvolles tun kannst, bei dem kein Tag wie der andere ist und der dir vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten für deine Zukunft bietet? Dann beginne bei uns ab September die Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/-mann oder die einjährige Ausbildung zur/m Pflegefachhelfer*in ist etwas für dich. Momentan haben wir über 150 Auszubildende in drei Jahrgängen, die sich für eine Karriere in der Pflege entschieden haben.

Übrigens: Wir bieten auch Plätze für den Bundesfreiwilligendienst und das Freiwillige Soziale Jahr an.

Vielfältig, abwechslungsreich, krisensicher!

Interesse? Dann bewerbe dich unter

CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH

Moltkestraße 14

86159 Augsburg

E-Mail: ausbildung@cab-a.de

Gemäß dem Motto „Studieren, wo der Mensch zählt“ steht dieser im Mittelpunkt des Studienangebots am Campus Mühldorf am Inn der Technischen Hochschule

Rosenheim. Angefangen bei der frühpädagogischen Erziehung, dem Verstehen des menschlichen Verhaltens bis hin zu sozialwissenschaftlichen Kompetenzen. Damit setzt die Fakultät einen Fokus auf Berufsfelder der Zukunft und zielt darauf ab, den Versorgungsbedarf in der Region auch langfristig zu sichern. Angeboten werden etwa die Bachelorstudiengänge Pädagogik der Kindheit, Angewandte Psychologie und Soziale Arbeit.

Studienbeginn: jeweils zum Wintersemester

Bewerbungszeitraum: vom 1. Mai bis zum 15. Juli

Bewerbungsmodus: online unter www.th-rosenheim.de

Bereits seit acht Jahren bilden wir im Modellversuch der generalistischen Pflegeausbildung zukünftige Fachkräfte aus. Somit findet bei uns seit Langem eine Verknüpfung der Altenpflege und Krankenpflege statt, wovon unsere Auszubildenden in hohem Maße profitieren. Neben unserer Erfahrung wuchs außerdem unser Netz an Kooperationspartnern in Augsburg Stadt und Land. Wir als Pflegeschulen legen Wert auf eine persönliche Betreuung unserer Auszubildenden sowohl in der Schule als auch in der Praxis, weshalb uns die Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern sehr wichtig ist. Ob die Pflege von Kindern, Hochbetagten oder Menschen mittleren Alters - die generalistische Ausbildung bietet Dir die Möglichkeit, einen Einblick in die verschiedenen Bereiche der Pflege zu gewinnen. 

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Du hast noch Fragen?

Melde Dich gerne bei uns oder schicke uns direkt Deine Bewerbung. 

Als Auftragshersteller produzieren wir für mehr als 600 Kunden auf der ganzen Welt Produkte aus dem Bereich der Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel. Unser Portfolio reicht von der Kapsel über die Brausetablette bis hin zu Cremes und Hustensaft. Ein großer Bestandteil unseres Erfolgs sind die Mitarbeiter. Schon 

in der Ausbildung lernt man, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam die Zukunft mitzugestalten, beispielsweise als Pharmakant/in in unserer Produktion. Wir sind ein zukunftsorientiertes, internationales Unternehmen mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung.

Wir als DrinkStar GmbH mit Sitz in Rosenheim agieren als eigenständige Handelsgesellschaft vorrangig in der alkoholfreien Getränkeindustrie vorrangig in

Deutschland und Österreich. Je nach Absatzmarkt vergeben wir entweder Lizenzen oder bieten einen eigenen Vertrieb für die Getränkemarken „Deit“, „Frucade“, „Gröbi“, „Tri Top“ und „Spezi“ an. 

Ganz neu im Sortiment ist FRU Mate: Der Koffeinkick auf Südamerikanisch, der mucho wacho macht. Daneben stellen wir Konzentrate für die Abfüllung sowie die kompletten Marketing- und Werbekonzepte für die vielfach marktführenden Produkte zur Verfügung. Unsere Muttergesellschaft Symrise ist ein globaler Anbieter von Duft - und Geschmackstoffen, kosmetischen Grund- und Wirkstoffen sowie funktionalen Inhaltsstoffen.

Die Entwicklung junger Berufseinsteiger ist uns ein sehr wichtiges Anliegen. Bisher haben wir mehr als 100 Auszubildende, Trainees und Praktikanten beim Start in ihr Berufsleben begleitet. Viele der heute bei uns tätigen Mitarbeiter kommen direkt aus den ehemaligen Ausbildungsjahrgängen. 

Keine Lust mehr auf reine Theorie? Direkt in den Beruf einsteigen und zusätzlich einen Studienabschluss machen? Dann studiere an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Heidenheim in einem der über 20 Studiengänge aus den Bereichen

Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. 

Angehende Studierende bewerben sich direkt bei einer Einrichtung oder Firma ihrer Wahl, dem Dualen Partner. Eine Lister aller Dualen Partner der DHBW Heidenheim, sortiert nach Studiengängen, gibts unter www.heidenheim.dhbw.de/dualepartner/liste.

Vorteile des Dualen Studiums an der DHBWHeidenheim:

• Vergütung vom Dualen Partner während der kompletten Studienzeit

• Kleine Kursgruppen von etwa 30 Studierenden

• Gelernte Theorie wird gleich in der Praxis angewendet

• Studieren an über 50 Partneruniversitäten im Ausland möglich

• Studienvorbereitung im Bereich Technik und Wirtschaft

Dass Du auf der Suche nach einem Arbeitgeber bist, der Dir außergewöhnliche Vorteile bietet, hat Dich bei Duschl Ingenieure landen lassen. Herzlich willkommen. Du bist voller Energie? Die 180 Mitarbeiter von Duschl Ingenieure leben Energie: Mit den Kernkompetenzen Energietechnik und Technische Gebäudeausrüstung in Elektro, Heizung, Lüftung und Sanitär, Consulting, Planung, Objektüberwachung

und hohem Kundennutzen stellen sie Projekte der Bauherren und Auftraggeber in den Mittelpunkt des Handelns. Seit über 50 Jahren. In einer Art und Weise und mit Leistungen, die begeistern – die Kunden UND die Mitarbeiter.

Denn Freiheit, Spaß, Respekt, Offenheit und familiäres Miteinander spielen bei Duschl Ingenieure eine große Rolle. Das wirst Du von Beginn an spüren und genießen. Leiste Deinen Beitrag zur Ressourcenschonung von heute und morgen, verändere Du die Welt, erlebe die Vorteile im Duschl Ingenieure Workspace.

Von Ingolstadt bis Garmisch-Patenkirchen und von Passau bis zum Bodensee – wir sind ein genossenschaftlich und mittelständisch geprägtes Unternehmen mit mehr als 1.350 Märkten. Rund 27.000 Menschen, darunter etwa 1.250 Auszubildende und Studierende, arbeiten bei EDEKA Südbayern und machen uns zu einem der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region. Und das Beste daran ist: Der Arbeitsplatz ist zukunftssicher, denn gegessen wird auch noch in 100 Jahren.

Und es gibt viele Wege, bei EDEKA Karriere zu machen.

Seit der Firmengründung im Jahre 1928 steht der Name Emons für zuverlässige und flexible Transport- und Logistikdienstleistungen. Als mittelständisches und konzernunabhängiges Familienunternehmen mit mehr als 100 Standorten weltweit gehört Emons zu den etablierten Firmen der Branche. Die erfolgreiche Entwicklung der Emons-Gruppe wird getragen von einem hohen Leistungsanspruch der motivierten, geschulten Mitarbeiter, die sich stark mit dem Unternehmen identifizieren und sich persönlich um die Kunden kümmern. Das eigene Equipment aus Fuhrpark und Immobilien trägt zur Zuverlässigkeit und Stabilität bei.

Der Nachwuchs wird neben dem Berufsschulunterricht und zahlreichen praktischen Trainingsmöglichkeiten durch interne Schulungen gefördert. Die Übernahmequote bei Emons ist überdurchschnittlich hoch.

Die zukunftsweisende Technologie von Erhardt+Leimer steckt in vielen Produkten Deines täglichen Lebens. Ob Kommunikationstechnologie im Bereich der Smartphone-Produktion oder die Zukunft der Elektromobilität – wir sind Teil der Innovation. Unsere hoch motivierten und qualifizierten Mitarbeiter sind unser größter Antrieb – werde auch Du Teil des Teams!

Fliegl ist ein Familienunternehmen mit Herz und der Leidenschaft zur Entwicklung hochqualitativer Lösungen für die Landwirtschaft. Die Firma Fliegl Agrartechnik umfasst mehrere Produktions- und Vertriebsstandorte, die über die Kontinente verteilt liegen. Das Herz des Unternehmens bildet jedoch das im Jahr 2013 neu eröffnete Werk in Mühldorf am Inn. Wer bei Fliegl arbeitet, hat nicht nur einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, sondern kann sich auch über eine professionelle und moderne Arbeitsumgebung auf 30 Hektar freuen. Fliegl setzt zudem auf die eigene Ausbildung ihrer Fachkräfte und die permanente Weiterentwicklung ihrer Produkte. Die Produktvielfalt, das innovative Denken und der Status des größten Agraranhängerherstellers Europas sind überzeugende Attribute des Unternehmens.

Als global operierendes Familienunternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Anlagen und Werkzeugmaschinen schlägt das Herz der GROB-WERKE seit 1968 in Mindelheim, Bayern. Zu unseren Kunden gehören die weltweit namhaftesten Automobilhersteller, deren Zulieferer und weitere renommierte Unternehmen verschiedenster Branchen. Mit unseren Produktionsstätten in Mindelheim (Deutschland), Bluffton, Ohio (USA), São Paulo (Brasilien) und Dalian (China) sowie weltweiten Service- und Vertriebsniederlassungen sind wir rund um den Globus vertreten.

Weltweit erwirtschaftet die GROB-Gruppe mit etwa 5.300 Mitarbeitern eine Leistung von über 1 Milliarde Euro (2015/2016). Als Familienunternehmen setzen wir langfristig auf Qualität, Präzision und nachhaltiges Wachstum aus eigener Kraft.

Wir, die Gummiwerk KRAIBURG Elastik GmbH & Co. KG, entwickeln, produzieren und vermarkten Bodenbeläge für die Tierhaltung aus hochwertigem Recyclinggummi. Damit schonen wir bestehende Ressourcen und erhöhen mit unseren innovativen Produkten sowohl das Wohl der Tiere als auch die

Wirtschaftlichkeit unserer Kunden. Als Mitglied der KRAIBURG Unternehmensgruppe mit über 2.500 Mitarbeitern blickt das mittelständische, weltweit tätige Unternehmen auf eine über 50-jährige Tradition zurück. 

Am Standort Tittmoning in Oberbayern sind mehr als 200 Mitarbeiter beschäftigt. Wir freuen uns sehr, interessierten jungen Menschen aus unserer Region immer wieder die Möglichkeit zu bieten, mit uns am Erfolg des Unternehmens zu arbeiten.

Du und ich – das ist mehr als nur ein Like. Damit du auch weißt, wer ich bin, stelle ich mich kurz vor: Ich bin die Schneider Unternehmensgruppe und wurde im Jahr 1896 geboren. Für mein Alter bin ich aber echt fresh. Das Herz der Firmengruppe – die Verwaltung – liegt schön zentral im Chiemgau und zwar in Erlstätt bei Grabenstätt.

Bei mir gibt es neben dem Einzelhandel – das alleine sind 15 hagebaumarkt Standorte (von Vilsbiburg bis Kufstein in Tirol und von Bad Tölz bis Garching an der Alz) – zusätzlich noch drei Groß- und Fachhandelsstandorte, damit die Profis nicht zu kurz kommen: das Schneider Baucentrum in Erlstätt und Bruckmühl sowie Parzinger Baustoffe in Altenmarkt an der Alz. Bei mir gibt es alles, was der Profi-Handwerker – aber auch der Hobby-Handwerker – braucht. Von Maschinen und Werkzeugen über Pflanzen und Pflanz-Tröge bis zum Holzzuschnitt und Deko-Artikel. Im Fachhandel stehen in meinen Regalen viele Fliesen, Fenster, Türen oder Baustoffmaterial. 

Du wirst der Profi für unsere Profis. Denn ob direkt am Kunden oder am Schreibtisch – bei uns findest du die richtige Herausforderung in deiner Ausbildung.

Deine Zukunft mit Pappe & Papier in der Papierfabrik Trostberg: Egal ob Brief, Versandkarton oder Industrierohstoff – Pappe und Papier sind aus unserem Leben nicht wegzudenken.
Sie werden in Zukunft sogar immer wichtiger. Mit unserer kontinuierlich steigenden Zahl an Mitarbeitern und Ausbildungsplätzen ist unsere Unternehmensgruppe einer der größten Ausbildungsbetriebe als auch Arbeitgeber der Region. Nur zwei Gründe, warum du dich mit uns beschäftigen solltest. Es gibt aber noch mehr ... viel mehr! Finde heraus, welcher Beruf zu dir passt. Entdecke jetzt deine Ausbildungsmöglichkeiten!

www.du-bist-so-viel-mehr.de

Der Zoll überwacht den Warenverkehr an den Grenzen, ganz klar! Aber wusstest du schon, dass sich der Zoll auch gegen das Schmuggeln von Drogen und Waffen, gegen Schwarzarbeit und für den Artenschutz einsetzt?

Die Ausbildung oder das duale Studium beim Zoll erfolgen in ganz Deutschland und die Chancen auf eine Übernahme stehen sehr gut. Übrigens: Auch mit Handicap steht deiner Karriere beim Zoll nichts im Weg!

Der Zoll überwacht den Warenverkehr an den Grenzen, ganz klar! Aber wusstest du schon, dass sich der Zoll auch gegen das Schmuggeln von Drogen und Waffen, gegen Schwarzarbeit und für den Artenschutz einsetzt?

Die Ausbildung oder das duale Studium beim Zoll erfolgen in ganz Deutschland und die Chancen auf eine Übernahme stehen sehr gut. Übrigens: Auch mit Handicap steht deiner Karriere beim Zoll nichts im Weg!

Der Zoll überwacht den Warenverkehr an den Grenzen, ganz klar! Aber wusstest du schon, dass sich der Zoll auch gegen das Schmuggeln von Drogen und Waffen, gegen Schwarzarbeit und für den Artenschutz einsetzt?

Die Ausbildung oder das duale Studium beim Zoll erfolgen in ganz Deutschland und die Chancen auf eine Übernahme stehen sehr gut. Übrigens: Auch mit Handicap steht deiner Karriere beim Zoll nichts im Weg!

OTTO ist als mittelständisches Unternehmen einer der führenden europäischen Hersteller und Vertreiber von Dicht- und Klebstoffen für professionelle Anwender.

Unsere rund 480 Mitarbeiter schätzen OTTO als einen sozial engagierten und zuverlässigen Arbeitgeber. Seit u?ber 140 Jahren steht OTTO für Qualität, die Zusammenhalt schafft. Dieses Leitmotiv bezieht sich nicht nur auf unsere Produkte, sondern auch auf unsere Mitarbeiter. Unser Erfolg ist auch immer die Summe der Leistungen jedes Einzelnen. 

So arbeiten unsere Mitarbeiter nicht nur als Team, sondern unterstützen sich auch gegenseitig über alle Abteilungs- und Bereichsgrenzen hinweg. 

Wir entwickeln und produzieren nicht nur für unsere Kunden individuelle Lösungen, sondern auch für unsere Mitarbeiter. So gibt es bei OTTO die verschiedensten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Was bedeutet, dass nach der Ausbildung noch lange nicht Schluss ist und für jeden, der seine Talente noch weiter ausbauen will, die Möglichkeit besteht, sich fortzubilden.

Wir sind einer der führenden Anbieter für die Projektentwicklung, integrale Planung und bauliche Realisierung von Projekten im Industrie- und Gewerbebau im süddeutschen Raum. Mit unseren Fachabteilungen unter einem Dach erbringen wir alle Leistungen – von der Standort- und Fabrikplanung einschließlich Materialflussoptimierung über die Generalplanung, Architektur und TGA-Planung bis zur schlüsselfertigen Bauausführung.

Die rund 130 Mitarbeiter arbeiten als Planer, Ingenieure, Projektleiter und Handwerker in den sieben Fachabteilungen als eingespielte Mannschaft zusammen, um Projekte gewerkeübergreifend zu planen und umzusetzen.

Ob im Büro oder auf der Baustelle: Bei uns lernst du von der Pike auf. Du bist handwerklich geschickt, liebst die Abwechslung und körperliche Betätigung im Freien? Als Handwerker im Baugewerbe verwirklichst du mit Geschick, Tatkraft und modernster Technik das, was unsere Planer sich ausgedacht haben. Oder arbeitest du gerne akkurat, hast ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen und interessierst dich für den technischen Bereich?

Dann bieten wir dir sowohl im Büro, also auch auf der Baustelle eine solide Ausbildung in verschiedenen Berufen des Planungs- und Baugewerbes, denn unsere innovativen Konzepte und die unter einem Dach gebündelten Kompetenzen sind einzigartig.

Gemäß unserer Philosophie EINE WELT FÜR SICH verkörpert das Hotel Bayerischer Hof seit 1839 Luxus, Qualität, und erstklassigen Service.

Zur Unterstützung unseres motivierten internationalen Teams suchen wir noch Verstärkung.

Bewerben Sie sich jederzeit gerne mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über das Karriereportal auf unserer Homepage.

Du möchtest einen Beruf lernen, der im besten Fall auch noch Spaß macht?

Dann starte deine Ausbildung in der Hotellerie und Gastronomie. Bei uns im EDELWEISS lernst du die ganze Vielfalt der Branche kennen. Familiär aber dennoch auf Topniveau!

Du bist dir noch nicht zu 100 Prozent sicher? Kein Problem! Lerne uns bei einem Schnupperpraktikum kennen und bekomme einen kleinen Einblick in unser Haus und die Abteilungen. Interessiert? Gerne beantworten wir dir in einem persönlichen Gespräch alle Fragen.

Du bist gut drauf? Du hast Stil?

Du bist aufgeweckt und leidenschaftlich?

Wir sind hunderte Jahre alt, aber trotzdem modern.

Wir sind jung und dynamisch, dennoch lieben wir unsere Traditionen. Wir haben Klasse und Stil, vor allen Dingen aber eins: „das gewisse Etwas“! Wir sind Vorreiter und Gradmesser der Hotellerie im Chiemgau und das wollen wir bleiben – immer einen Schritt voraus. Wir freuen uns darauf, unsere Erfahrungen mit Dir zu teilen.

Die InnFood GmbH mit Sitz im oberbayrischen Weiding bei Mülldorf am Inn ist ein Hersteller und Vermarkter für Babynahrung, Kinderprodukte sowie Kulinarik für Erwachsene in bester Bio-Qualität. Unsere Passion ist die Entwicklung und Abfüllung von Babykost, Menüs, Smoothies, Säften und Suppen in umweltfreundlichen Glasverpackungen. Mit unseren umfassenden und lückenlosen Qualitätskontrollen sorgen wir für das höchstmögliche Maß an Qualität und Produktsicherheit.

Der Standort mit seinen 220 Mitarbeitern besitzt eine über 80-jährige Produktionserfahrung und wurde 2015 aus dem Nestlé Konzern herausgelöst. Heute ist InnFood ein eigenständiges Unternehmen im Privatbesitz.

Die Johann Dettendorfer Spedition Ferntrans GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Speditionsunternehmen mit Hauptsitz in Nußdorf am Inn. Im Jahr 1825 wurde Dettendorfer in die Gewerberolle eingetragen und eine bemerkenswerte Erfolgsgeschichte nahm ihren Lauf. Bis heute hat es das Unternehmen verstanden, sich kontinuierlich dem Wandel anzupassen. Mit anspruchsvollen Lösungen im Bereich der Verkehrsträger Straße und Schiene hat sich die Spedition Dettendorfer einen Namen gemacht. In den Bereichen Industrie, Consumer, Automotiv sowie Bau- und Baustoffhandel kommen spezifisches Ladeequipment, aber auch verkehrsträgerübergreifende Konzepte zum Einsatz. Dettendorfer bietet seinen Kunden auch Dienstleistungen in den Bereichen Lager, Stahlumschlag, Tanklager, Autohof, Treibstoffhandel, Recycling, Brennstoffhandel (industriell und nachwachsend) sowie E-Learning für Transport, Spedition und Logistik an. Die Dettendorfer Gruppe beschäftigt an 13 Standorten in Europa rund 660 Mitarbeiter, darunter 18 Auszubildende. Bereits jetzt suchen wir nach motiviertem Nachwuchs für nachfolgende Ausbildungsberufe...

Unterschiedlichste Fachbereiche, von Psychiatrie über Innere Medizin bis hin zur Intensivpflege – Ihnen stehen nach der neuen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann alle Wege offen. Wir, die Berufsfachschule des kbo-Klinikverbundes, unterstützen Sie bei Ihrem Schritt Richtung Zukunft. Bewerbungen sind fortlaufend möglich.

Zugangsvoraussetzungen:

• mittlerer Bildungsabschluss oder

• Hauptschulabschluss oder gleichwertige Schulbildung und mindestens zweijährige Berufsausbildung oder

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer/in (Informationen zur einjährigen Ausbildung an unserer Berufsfachschule für Krankenpflegehilfe finden Sie auf unserer Internetseite.) 

Die Ausbildung dauert drei Jahre und gliedert sich in Theorieblöcke und Praktika.

• In der Praxis wechseln Sie regelmäßig die Stationen. So erhalten Sie weitreichende Einblicke in verschiedene Fachrichtungen und Ausbildungshäuser.

• Die Theorie beinhaltet Themenbereiche, wie Pflege planen und durchführen, Menschen aller Altersstufen beraten, in Notfallsituationen professionell handeln und die Mitwirkung bei medizinischer Diagnostik und Therapie. 

Neben einer qualifizierten Ausbildung bieten wir Ihnen unter anderem günstige Wohnmöglichkeiten, vergünstigte Verpflegung, kostenlose Gesundheitsprävention, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Zusatzversorgung.

Wollen Sie herausfinden, ob Ihnen der Beruf liegt? Dann schnuppern Sie bei einem Praktikum in die Vielfalt professioneller Aufgaben von Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner hinein.

Mit 21 Jahren Kfz-Mechatroniker, mit 35 Jahren Geschäftsführer im Autohaus – geht das? Und ob! Insgesamt bildet das Kfz-Gewerbe derzeit über 90.000 junge Menschen in technischen und kaufmännischen Berufen aus. Darüber hinaus bietet die Branche zahlreiche Möglichkeiten der Weiterbildung für eine erfolgreiche Karriere, etwa zur Führungskraft im Autohaus oder in einer Meisterwerkstatt oder gar in die eigene Selbständigkeit als Kfz-Meister oder Kfz-Meisterin. Basis für den Weg zum Traumjob ist ein fundierter Ausbildungsplatz. Diesen findet Ihr im großen Azubi-Portal des bayerischen Kfz-Gewerbes unter www.kfz-ausbildung-bayern.de. Informieren, suchen und bewerben auf einer einzigen Seite.

Einfacher und schneller gehts nicht.

Kiefel ist ein international tätiges Unternehmen mit einer breiten Produktpalette. Wir entwickeln und bauen Maschinen und Anlagen für die Verarbeitung von Kunststoffen, recycelten bzw. biobasierten Materialien sowie Naturfasern. Unsere Kunden sind namhafte Hersteller aus der Medizintechnik-, Kühlschrank- und Verpackungsindustrie. Zu den Endprodukten, die auf Kiefel-Anlagen gefertigt werden, zählen u.a. Verkaufsverpackungen für Obst, Gemüse und Frischfleisch sowie Joghurt- und Trinkbecher, aber auch Innentüren und -behälter von Kühlschränken sowie Blut- oder Infusionsbeutel. Zu Hause sind wir in Freilassing, doch auch in Österreich, den Niederlanden, Frankreich, Russland, den USA, Indien, China sind wir mit Tochterunternehmen und Niederlassungen vertreten. Vertriebspartner in über 60 Ländern komplettieren unsere weltweite Präsenz.

Als Teil der starken, familiengeführten Brückner-Gruppe denken und handeln wir auch im Hinblick auf das Wohl der Menschen, die bei uns arbeiten. Die Ausbildung junger Menschen und die Förderung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen uns dabei besonders am Herzen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal unter „Jetzt bewerben!“ und bitten Sie – auch aus Gründen der Nachhaltigkeit – auf eine Papierbewerbung zu verzichten.

Bei Fragen wenden Sie sich direkt an

Julia Sommer, Geschäftsbereich Personal unter Tel.: 0861/7052062

Knorr-Bremse ist Weltmarktführer für Bremssysteme und weitere Systeme für Schienen- und Nutzfahrzeuge. Die Produkte von Knorr-Bremse leisten weltweit einen maßgeblichen Beitrag zu mehr Sicherheit und Energieeffizienz auf Schienen und Straßen. Rund 30.500 Mitarbeiter an über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern setzen sich mit Kompetenz und Motivation ein, um Kunden weltweit mit Produkten und Dienstleistungen zufriedenzustellen. Im Jahr 2021 erwirtschaftete Knorr-Bremse in seinen beiden Geschäftsdivisionen weltweit einen Umsatz von 6,7 Mrd. EUR. Seit mehr als 115 Jahren treibt das Unternehmen als Innovator in seinen Branchen Entwicklungen in den Mobilitäts- und Transporttechnologien voran und hat einen Vorsprung im Bereich der vernetzten Systemlösungen. Knorr-Bremse ist einer der erfolgreichsten deutschen Industriekonzerne und profitiert von den wichtigen globalen Megatrends:

Urbanisierung, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Mobilität.

Die komro, das innovative Telekommunikationsunternehmen, versorgt Geschäfts- und Privatkunden mit Datenfestverbindungen, IoT, Highspeed-Internet, Telefon und Kabel-TV in Rosenheim und Umgebung. Die komro GmbH ist ein Tochterunternehmen der Stadtwerke Rosenheim.

Gib den Kreiskliniken ein Gesicht und mach bei uns deine Ausbildung! Eine Ausbildung bei der Kreiskliniken Dillingen-Wertingen gGmbH ist vielleicht etwas anders als in anderen Unternehmen. Sie ist nicht nur persönlicher, sondern auch flexibler, intensiver und bietet vielfältige Perspektiven.

Die Kreiskliniken Dillingen-Wertingen gGmbH setzt auf viel Abwechslung, Eigenverantwortung und Menschlichkeit. In kommunaler Trägerschaft des Landkreises Dillingen a.d.Donau steht die Kreiskliniken Dillingen-Wertingen gGmbH mit ihren Häusern der Grund und Regelversorgung an den Standorten Dillingen und Wertingen für eine hochwertige und moderne Gesundheitsversorgung der Menschen im Landkreis Dillingen und darüber hinaus.

Die Kreiskliniken Dillingen-Wertingen gGmbH hat viele Gesichter – sie alle teilen eine Überzeugung: Sich für das Wohl und für die Gesundheit unserer Patienten einzusetzen. Wesentlicher Eckpfeiler unserer Unternehmensphilosophie sind höchste Qualität und Attraktivität in der Ausbildung sowie die gezielte und umfassende Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. So bilden wir in verschiedenen Ausbildungsberufen aus, verfügen über eigene Berufsfachschulen für Pflege und sind darüber hinaus als Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München insbesondere als Ausbildungskrankenhaus für Allgemeinmedizin an der Kreisklinik St. Elisabeth in Dillingen positioniert. Du stehst von einer wichtigen Entscheidung – deiner Berufswahl. Es geht um deine Talente und um deine Zukunft.

Kreisklinik St. Elisabeth

Ziegelstraße 38

89407 Dillingen a.d. Donau

Kreisklinik Wertingen

Ebersberg 36

86637 Wertingen

Die Unternehmensgruppe Krohn-Leitmannstetter betreut, pflegt und fördert hilfsbedürftige Menschen seit mehr als 20 Jahren. Rund 400 erfahrene Mitarbeiter kümmern sich um 560 Bewohner. Die Unternehmensgruppe Krohn-Leitmannstetter umfasst die Betreuungszentren Chiemgau GmbH, die psychisch erkrankte Menschen versorgen, die Betreuungszentrum Wasserburg GmbH für Altenpflege sowie die Betreuungszentrum St. Wolfgang GmbH für die Versorgung psychisch erkrankter Menschen und Altenpflege. In allen Einrichtungen steht der Bewohner stets im Mittelpunkt des täglichen Handelns. Nur glückliche Mitarbeiter und ein partizipativer Führungsstil tragen zur Zufriedenheit der Hilfsbedürftigen bei. Deswegen kommuniziert das Unternehmen mit seinen Mitarbeitern direkt, klar und ehrlich.

Interessiert? Dann sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an:

Betreuungszentren Chiemgau GmbH

Wasserburger Straße 8

83093 Bad Endorf

info@haus-linde.de

Betreuungszentrum Wasserburg GmbH

Anton-Woger-Straße 1

83512 Wasserburg

btz.wasserburg@krohn-leitmannstetter.de

Betreuungszentrum St.Wolfgang GmbH

Wernhardsberg 7

84427 St. Wolfgang

btz.wolfgang@krohn-leitmannstetter.de

Mit mehr als 79.000 Mitarbeitern an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne+Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Bei uns beginnen jedes Jahr bis zu 1.000 Menschen eine Ausbildung. Sei auch du ein Teil davon! Wir bieten dir Unterstützung in allen Bereichen, in denen du sie benötigst. Bei uns kannst du wachsen – beruflich und persönlich – weil du von Anfang an lernst, Verantwortung zu übernehmen. Profitiere mit einer Ausbildung bei Kühne+Nagel von unseren zahlreichen Benefits und einer tariflichen Bezahlung. Wir sorgen dafür, dass du bei uns gut aufgehoben bist und dass deine Ausbildung ein voller Erfolg wird! So lernst du innerhalb deiner Ausbildungszeit alles, um bei uns in den verschiedensten Berufen durchzustarten!

Kühne+Nagel steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir engagieren uns auch im Hinblick auf Personen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass auch du einen wertvollen Beitrag zu Kühne+Nagel leisten kannst!

Mit mehr als 79.000 Mitarbeitern an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne+Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Bei uns beginnen jedes Jahr bis zu 1.000 Menschen eine Ausbildung. Sei auch du ein Teil davon! Wir bieten dir Unterstützung in allen Bereichen, in denen du sie benötigst. Bei uns kannst du wachsen – beruflich und persönlich – weil du von Anfang an lernst, Verantwortung zu übernehmen. Profitiere mit einer Ausbildung bei Kühne+Nagel von unseren zahlreichen Benefits und einer tariflichen Bezahlung. Wir sorgen dafür, dass du bei uns gut aufgehoben bist und dass deine Ausbildung ein voller Erfolg wird! So lernst du innerhalb deiner Ausbildungszeit alles, um bei uns in den verschiedensten Berufen durchzustarten!

Kühne+Nagel steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir engagieren uns auch im Hinblick auf Personen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass auch du einen wertvollen Beitrag zu Kühne+Nagel leisten kannst!

Unsere Hotels sind Orte, an denen die Philosophie von St. Leonhards lebendig wird: Das Landhotel Mauthäusl liegt mitten in unberührter Natur direkt an der malerischen Weißbachschlucht in den Berchtesgadener Alpen. Das familiengeführte Hotel, die hochwertige Vitalküche und ein kleiner, aber feiner Wellnessbereich bieten ideale Möglichkeiten für Erholungssuchende und Naturfreunde, Sportler, Outdoor-Liebhaber und Genießer. Erlebe all das und bring es unseren Gästen näher, sei dabei und starte mit uns in Deine Zukunft.

Im Landkreis Traunstein leben 177.000 Menschen auf 2.000 Höhenmetern. Mit 1.534 Quadratkilometern ist er der größte Landkreis in Oberbayern. Verwaltet wird er von uns als Landratsamt Traunstein. Wir bieten vielfältige und spannende Arbeitsplätze in den verschiedensten Bereichen: vom Jugendamt und Sozialamt über den Naturschutz bis hin zum Bauamt. Damit Anliegen möglichst einfach erledigt, Probleme gelöst und gemeinsame Projekte und Aktivitäten organisiert werden können, arbeiten wir schnell, unbürokratisch und serviceorientiert. Wenn auch Du Lust hast, für die Zukunft deiner Heimat zu arbeiten, dann bewirb Dich bei uns. Wir bieten neben verschiedenen Ausbildungsberufen auch spannende duale Studiengänge und Praktika. 

Als moderner öffentlicher Dienstleister bieten wir eine Vielzahl von Leistungen und Beratungsangeboten für unsere Bürgerinnen und Bürger – von A wie Ausländerwesen & Asyl über J wie Jugend & Bildung und S wie Soziales & Gesundheit bis hin zu Z wie Zulassungs- & Verkehrsrecht.

Mit über 250.000 hier lebenden Menschen ist der Landkreis Augsburg der drittgrößte bayerische Landkreis und mit über 1.000 Mitarbeitenden ein bedeutender Arbeitgeber in der Region. 

Als Landratsamt Augsburg verwalten wir den Landkreis Augsburg und erfüllen sowohl verschiedenste kommunale als auch staatliche Aufgaben. In unseren Geschäfts- und Fachbereichen bemühen wir uns um das Wohl der Landkreisbevölkerung und stehen den Bürgerinnen und Bürgern in allen Zuständigkeitsbereichen mit Rat und Tat zur Seite. Außerdem schaffen wir optimale Rahmenbedingungen für die Unternehmen in unserer Region und unterstützen die kreisangehörigen Gemeinden bei der Erfüllung ihrer Aufgaben.

Der Landkreis Landsberg am Lech bildet aus und bietet ein duales Studium.

Ausführliche Informationen zu den angebotenen Ausbildungen sowie zu unserem Landkreis erhalten Sie unter www.landkreis-landsberg.de

Für Dich ist Heimat mehr als ein Lebensgefühl. Du möchtest nicht nur Deine Zukunft, sondern auch die Zukunft Deines Umfelds gestalten? Du bist kontakt freudig und möchtest an einer modernen Verwaltung der Zukunft mitarbeiten? Dann bist Du im Landratsamt in Mühldorf am Inn genau richtig. 

Wir bieten Dir:

• Vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildungsinhalte
• Herausfordernde Aufgaben mit viel Lernpotenzial sowie Freiraum für eigene Ideen und Lösungsansätze
• Angemessene Bezahlung 
• Flexible Arbeitszeiten 
• Wöchentliche Lernnachmittage 
• Hohe Übernahmechance 

Das Landratsamt München ist eine moderne bayerische Behörde im Herzen der Metropolregion München. Mehr als 1.300 Mitarbeiter*innen kümmern sich um Kreis- und Staatsangelegenheiten. Nahezu jede*r der rund 349.000 Einwohner*innen kommt früher oder später mit dem Landratsamt in Berührung. Die Aufgaben der Verwaltung im bevölkerungsreichstenLandkreis Bayerns sind so vielfältig, wie die Menschen, die hier leben. Über 300 Dienstleistungen bietet die Behörde an und setzt sich mit den besonderen Herausforderungen im Landkreis München auseinander, um zum Erhalt der hohen Lebensqualität beizutragen.

Bewirb dich über unser Bewerbungsportal!

Informationen zu unseren Ausbildungsberufen und unser Bewerbungsportal mit aktuellen Ausbildungsstellen: 

www.landkreis-rosenheim.de/karriere

Im Jahr 1861 als Knopfmacher- und Posamentier-Werkstätte mit vier Gesellen und einem Lehrling gegründet, avancierte LUDWIG BECK im Laufe der Zeit zu einem der innovativsten Handelsunternehmen Deutschlands. Im Herzen Münchens, direkt am Marienplatz gelegen, bietet LUDWIG BECK in seinem Stammhaus nicht nur Münchnern, sondern auch Besuchern aus umliegenden Städten und Touristen alles, was das Shopping-Herz begehrt: Im Kaufhaus der Sinne haben Kunden die Wahl zwischen angesagter Mode, exklusiven Lederwaren und Accessoires, einzigartigen Beauty-Produkten, originellen Geschenkideen, Deko-Artikeln für das eigene Zuhause sowie die traditionsreiche Kurzwarenabteilung für Näh- und Strick-Kreationen. Feinste Hörgenüsse, passend zu jeder Situation, gibt es in der Musikabteilung bei LUDWIG BECK, die das größte Sortiment an Klassik, Jazz und Weltmusik Kontinentaleuropas führt.

Wenn Fashion deine Passion ist, du Mode, Musik und Marken, vor allem jedoch die Stories dahinter liebst, Menschen magst und Lust hast, besser zu beraten als andere, dann kannst du bei uns deine Leidenschaft zum Beruf machen. Nutze deine Talente und arbeite an einem der begehrtesten Orte Europas.

Zum Start deiner Ausbildung schenken wir die einen 200 € LUDWIG BECK-Gutschein. Was dich sonst noch erwartet? Jede Menge zusätzliche Leistungen wie köstliche Mittagessen und verlockende Benefits.

Die Firma Meindl ist ein Familienunternehmen, das in 9. Generation am Standort in Kirchanschöring Schuhe produziert. Mit dem Bekenntnis zu Innovation, Qualität und handwerklicher Tradition hat sich aus dem Schusterbetrieb aus Oberbayern ein Unternehmen gebildet, das seine Schuhe in der ganzen Welt verkauft. Dabei ist man den regionalen Wurzeln bis heute treu geblieben. Der Spruch „In Bayern daheim, in der Welt zuhause“, gilt also auch für die Firma Meindl.

Gegründet 1967 in Stockholm, verfolgen wir als Marco OPolo von Anfang an eine ganz besondere Unternehmensphilosophie: Statt auf Kunstfaser, wie damals modern, setzten die Firmengründer von Beginn an auf natürliche Materialien. Damit waren wir Trendsetter im Bereich Nachhaltigkeit und setzen auch heute mit unserem Engagement für ökologisch und sozial verantwortungsvolle Arbeitsbedingungen Standards. Weltweit beschäftigt unser Unternehmen rund 2.000 Mitarbeiter, 900 davon in Stephanskirchen, wo seit 1997 der Firmensitz ist.

Mode von Marc OPolo ist heute in über 40 Ländern erhältlich, unser Unternehmen wächst international über alle Bereiche und Kanäle. Der Grund für diesen Erfolg liegt darin, dass wir Mode anbieten, die den nachhaltigen Qualitätsansprüchen der Menschen entspricht, und dass wir auf das Know-how unserer Mitarbeiter setzen. Daher bieten wir Ausbildung und Qualifikation für die Jobs von morgen.

Wenn du also deinen Schulabschluss in der Tasche hast und nach Möglichkeiten suchst, in der Welt etwas zu bewegen, dann hast du bei uns die Möglichkeit dazu. Setze deine anpackende Mentalität und deinen Teamspirit gezielt ein. Entscheide dich für eine der vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten in unserem Headquarter in Stephanskirchen oder in einem unserer Stores deutschlandweit und gestalte deine ganz persönliche Karriere. Für deine optimale Entwicklung und den Ausbau deiner Stärken stehen dir qualifizierte Ausbilder in den jeweiligen Fachabteilungen sowie ein persönlicher Betreuer zur Seite.

Neben der fundierten Ausbildung profitierst du zudem von attraktiven Konditionen und Sonderleistungen sowie von umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten, die weit über das Fachliche hinausgehen. Selbstverständlich bieten wir dir auch die Möglichkeit, ein Praktikum sowie ein duales Studium bei uns zu absolvieren.

Im Hause Meindl steht eine gewachsene Unternehmenskultur im Vordergrund. Wir sind ein Familienunternehmen, dessen Geschichte seit 1683 urkundlich festgehalten und durchgängig gelebt wurde. Für unsere Familie ist Tradition seit jeher mehr als eine Verpflichtung. Über 300 Jahre Erfahrung werden generationsübergreifend bei uns aktiv gelebt. Wir arbeiten mit unseren Gerbereien und Produktionen seit Generationen exklusiv und sehr eng zusammen. So können wir gleichbleibende Qualität auf höchstem technischen wie auch ökologischen Niveau garantieren. Unsere Produkte stehen für gelebte Nachhaltigkeit.

Seit Jahrzehnten ist die Metzgerei Palmberger eine der renommiertesten Adressen im Rosenheimer Raum, wenn es um Fleisch- und Wurstwaren geht. Die Produkte zeichnen sich durch Frische, Geschmack und allerhöchste Qualität aus. Jährliche Preise bei der Internationalen DLG Qualitätsprüfung für Schinken- und Wurstwaren bestätigen die hervorragende Produktqualität. Für die Herkunft und Qualität der Rohware gelten strenge Kriterien, die den hohen Ansprüchen gerecht werden. Veterinäre überwachen die Haltung, Fütterung und Gesundheit jedes einzelnen Tieres auf den landwirtschaftlichen Betrieben. Fleisch wird in der Metzgerei Palmberger frisch verarbeitet und kommt so mit wenigen, natürlichen Zutaten aus und braucht fast keine Zusatzstoffe. Deshalb wird bei der Produktion der Wurst- und Schinkenspezialitäten weitestgehend auf Phosphat, Glutamat, Lactose, Soja und Gluten verzichtet. Neben Privatkunden im Ladengeschäft versorgt die Metzgerei Palmberger in einem Umkreis von 120 Kilometern Kunden aus Hotellerie, Gastronomie und dem Lebensmittelhandel. Ein moderner Fuhrpark und die Zusammenarbeit mit namhaft en Frischdienstspediteuren gewährleisten eine zuverlässige, pünktliche und frische Lieferung.

Deine Vorteile bei Miedl:

• Fairness & Coolness bei einem regionalen Familienbetrieb
• Coaching nach deinen individuellen Talenten
• gute Aufstiegschancen
• Prämienauszahlung bei guten beruflichen und schulischen Leistungen
• Vergünstigte Personalverpflegung
• Jährliche Betriebsfeiern
• Das beste Team im Chiemgau!

Willkommen im Miedl-Team!

Du willst beim Marktführer im Segment Frischmilch und in der ersten Bio-Molkerei Bayerns arbeiten? Dann bist Du hier genau richtig. Du hast die Möglichkeit eine Top-Ausbildung zu durchlaufen, in einem professionellen und motivierten Team zu arbeiten und mit 100 Prozent Einsatz zu unserem Erfolg beizutragen. Unser Erfolgsrezept, das sind vor allem die 500 Mitarbeiter, die täglich für hochwertige Milch und Milchprodukte ihr Bestes geben und unsere Unternehmenskultur leben und lieben. 

Dabei kommen Spaß und Abwechslung nicht zu kurz. Je nach Ausbildungsberuf darfst Du mehr als 130 verschiedene Artikel herstellen, bei Messen und Veranstaltungen dabei sein, im High-Tech Logistikterminal arbeiten oder modernste Maschinen und Anlagen bedienen. Und nach der Ausbildung? Wenn Du unser Team optimal ergänzt, übernehmen wir Dich gerne. Dabei hört das Lernen bestimmt nicht auf, denn Weiterbildung unterstützen wir in Anbetracht der Ansprüche, die der Markt an uns stellt, in jedem Fall.

Wenn das für Dich spannend klingt, dann bewirb Dich! 

KURZCHRONIK 

Gegründet: 1927 

Landwirte: 1.800 

Milchmenge: 322 Mio. kg pro Jahr 

Mitarbeiter: 500, davon ca. 30 Auszubildende 

Du willst Dir selbst einen Einblick in unsere Molkerei verschaffen? Dann schau doch einfach auf unserer Facebook- und Instagramseite vorbei! #milkforfuture

www.facebook.com/bergbauernmilch

www.instagram.com/bergbauernmilch

Die Novoprot GmbH ist ein regional verwurzeltes Traditionsunternehmen mit mehr als 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Südosten Bayerns. Seit 2018 stellt sich die ehemalige Rovita neu auf. Die Novoprot stellt sowohl natürliche Rohstoffe zur Geschmacksverbesserung und Texturoptimierung her, als auch fertige Produkte wie z.B. Hafermilch. Das Unternehmenist weltweit vertreten.
Die Novoprot betreut Kunden in den Bereichen Fleisch- und Backwaren, Convenience-Produkte, Milchprodukte, Sportler- und Tiernahrung. Um den Wettbewerbsvorteil langfristig zu erhalten und auszubauen, entwickelte sich die Novoprot in den letzten Jahren zu einem innovativen Spezialitätenproduzenten. Neben Milch verarbeiten wir verschiedenste tierische und pflanzliche Rohstoffe und nutzen heute beispielsweise fermentative Prozesse, um Lösungen für Geschmack und Technologie anbieten zu können, auch für vegetarische und vegane Lebensmittel. Möchtest Du ein Teil unserer Unternehmensgruppe werden? Teamfähigkeit, Motivation und Empathie sind die wichtigsten Voraussetzungen für eine Ausbildung bei Novoprot. Alles andere kannst Du bei uns lernen. Mehr Infos unter www.novoprot.com

Die Nutz GmbH ist der Spezialist für Elektrotechnik, Sicherheitssysteme und Gebäudeautomation. Die Firma Nutz liefert europaweit Technik aus einer Hand und das von acht Standorten in Deutschland, der Schweiz und Tschechien aus. Ausbildungsplätze bei der Nutz GmbH bieten Dir daher so einiges. Benefits, Unterstützung bei der schulischen und praktischen Ausbildung, Ansprechpartner, flache Hierarchien und für Dich womöglich mit das Wichtigste: Abwechslung.

Wir bei der Nutz GmbH suchen für unsere Ausbildungsplätze jemanden, der unter Strom steht.

Deine Vorteile 

• Arbeits- und Sicherheitskleidung: hochwertige Arbeitskleidung und Sicherheitsausrüstung für Baustellen 

• Starke Vergütung bei starker Leistung: bei guten Leistungen im Betrieb und in der Schule steigt deine Ausbildungsvergütung um bis zu 30% 

• Altersvorsorge: wir zahlen Dir 40 Euro pro Monat in Deine betriebliche Altersvorsorge 

• Ausflüge und Mitarbeiterevents: Azubiausflüge, Weihnachtsfeier, Sommerfest uvm. 

• Zuschuss zum Führerschein:  damit Du mobil bleibst, unterstützen wir Dich finanziell bei Deinem Führerschein. 

ODU zählt zu den international führenden Anbietern von Steckverbindungssystemen und beschäftigt weltweit 2.500 Mitarbeiter. Der Hauptsitz der Firmengruppe ist in Mühldorf am Inn. Darüber hinaus verfügt ODU über weitere Produktions- und Logistikstandorte in Sibiu/Rumänien, Camarillo/USA, Shanghai/China und Tijuana/Mexiko. Mit perfekten Verbindungen weltweit präsent – das ist ODU.

Bei der Entwicklung neuer Möglichkeiten in der Verbindungstechnik gehen wir immer wieder an die Grenzen des technisch Machbaren. Möglich wird dies durch die Verbindung unterschiedlicher Faktoren: dem langjährigen Know-how der Mitarbeiter, der hohen Fertigungstiefe und neuester Fertigungstechnik, den Investitionen und nicht zuletzt den zielorientierten Prozessabläufen.

Um auch künftig unsere Produkte in höchster Qualität zu fertigen, legen wir großen Wert auf die Ausbildung und Entwicklung neuer Mitarbeiter. Und genau dafür suchen wir DICH.

Wir wissen, dass eine spannende neue Phase für dich beginnt – dein erster Job. Für 2023 hat unser Bewerbungszeitraum bereits begonnen, deshalb verliere keine Zeit mehr, sondern lege gleich los: Bewerbung – Vorstellung – Arbeitsvertrag – und schon gehts rein ins Berufsleben! Das bedeutet: Geld verdienen, Praxiserfahrung sammeln und Verantwortung übernehmen. Neben einer attraktiven Vergütung haben wir auch noch jede Menge Benefits im Angebot – von 30 Tagen Urlaub, kostenlosem Mittagessen in der Kantine über Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zu gemeinsamen Events.

Wir haben zwölf unterschiedliche Ausbildungen in technischen, kaufmännischen und Logistikberufen im Angebot und bieten vier duale Studiengänge an.

Informiere dich unter www.odu-ausbildung.de

Vielfalt erfahren & sichere Perspektiven bekommen

Dein Kopf sagt: Ich brauche eine sichere Ausbildung mit guten Aussichten. Dein Herz sagt: Ich will Mode und neueste Trends. Bei P&C bekommst du beides! Als traditionsreiches Familienunternehmen im modernen Fashion-Umfeld bieten wir eine Vielfalt an Ausbildungsmöglichkeiten.

Mehr Infos zu Berufseinstieg, Vergütung und Karriereperspektiven bei P&C findest du im Netz karriere.peek-cloppenburg.de

WIR...

• betreuen in unseren Werkstätten Piding und Anger über 260 Menschen mit Behinderung

• arbeiten an modernen Arbeitsplätzen (Holz, Metall, Dienstleistungen, Küche) in einer produktiven und angenehmen Atmosphäre

• bieten eine angemessene BFD-Vergütung von 556 Euro
• bilden Heilerziehungspfleger/ Diplom-Sozialbetreuer aus (Fachschulen in Salzburg)

Die Pletzer Resorts gehören zur Pletzer Gruppe, dem mitunter am schnellsten wachsenden Tourismusunternehmen im gesamten Alpenraum. Alle fünf Standorte in Bayern, Tirol und Kärnten verbindet eine nachhaltige Philosophie, der kreative Geist für Innovationen, die Liebe zum Gastgeberdasein und die Orientierung an den Bedürfnissen der Gäste. Nicht zu vergessen: die Bilderbuchlandschaften an Bergen und Seen, in die alle Häuser eingebettet sind. Darüber hinaus gelingt es jedem Betrieb, sich einen eigenständigen Charakter zu bewahren und moderne Verwöhnkultur mit persönlicher Note zu interpretieren. Das Bayrischzell Familotel Oberbayern ist das neueste Resort der Hotelgruppe und liegt in malerischer Landschaft am Fuße des Wendelsteins – ein traumhafter und moderner Arbeitsplatz zugleich. Die höchste Priorität der Pletzer Resorts ist die Zufriedenheit der MitarbeiterInnen. Ein familiärer und hilfsbereiter Umgang unter KollegInnen sorgt dafür, dass eine Wohlfühlatmosphäre geschaffen wird, in der sich alle MitarbeiterInnen aufgehoben fühlen. Darüber hinaus motiviert die täglich stattfindende Wertschätzung und schafft das nötige Vertrauen, Aufgaben bestmöglich umzusetzen. Zur besonderen Stärkung des Zusammenhalts organisieren die Pletzer Resorts regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen, welche herzlich zum Mitmachen einladen. Eine vielfältige Zukunft und breite Karrieremöglichkeiten bietet die hauseigene Akademie der Pletzer Gruppe. Durch diverse Standbeine im Tourismusbereich und einem qualitativen Weiterbildungsprogramm werden individuelle Zukunftswünsche Wirklichkeit.

Du willst eine erstklassige Ausbildung absolvieren? Dann bist Du bei Prechtl genau richtig!

Wir bieten Dir eine interessante und professionelle Ausbildung, Chancen zur Weiterbildung und vor allem auch eine zukunftssichere Branche. Gemeinsam mit Dir wollen wir qualitativ hochwertige und frische Produkte für den täglichen Bedarf und die besonderen Momente verkaufen. Wir bereiten Dich in jeder Phase Deiner Ausbildung individuell und optimal auf den späteren Berufsweg vor. Nach Abschluss Deiner Ausbildung hast Du bei uns die Möglichkeit, Verantwortung im Markt zu übernehmen oder Deine Karriere durch die Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder durch das interne Prechtl Kompetenz-Programm weiter auszubauen. Nähere Informationen findest Du auch unter www.prechtl.de

Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Prechtl Akademie ergänzen und vervollständigen den Ausbildungsrahmenplan. Zusätzlich zu unserem Ausbildungsbeauft ragten hast Du in den ersten Monaten auch einen Paten an Deiner Seite. 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 

Werde Teil unseres Teams!

Die Chiemsee Marina GmbH, ein Unternehmen der Marktgemeinde Prien am Chiemsee, betreibt das PRIENAVERA Erlebnisbad und den Sportboothafen Stippelwerft. 

Das PRIENAVERA Erlebnisbad verfügt über ein 25 Meter langes Schwimmerbecken, einen Whirlpool, ein Erlebnisbecken mit Strömungskanal, ein Außenbecken sowie eine Saunalandschaft. Im Sommerhalbjahr können die Besucher das Strandbad direkt am Chiemsee-Ufer nutzen. Außerdem bietet das Erlebnisbad ganzjährig ein vielseitiges Veranstaltungsprogramm für die großen und kleinen Besucher an.

Die staatlich anerkannten Privatschulen Dr. Kalscheuer machen Euch fit für den Berufsabschluss mit Fachabitur an der BFS fu?r Hotel- und Tourismusmanagement und den Berufsabschluss an der BFS für E-Business Management (hier Fachabitur über uns).

An beiden Schulen wird mit kleinen Klassen (Ø 17 Schüler) und einem guten Lehrer- Schülerverh.ltnis ein familiärer Rahmen gegeben, der Vertrauen schafft und ein sehr angenehmes Lern- bzw. Arbeitsklima ermöglicht. Individuelle Hilfe und gezielte Förderung durch engagierte Lehrkräfte sind selbstverständlich, genauso wie Achtung und respektvoller Umgang miteinander. Beide Schulzweige sind sehr praxisorientiert und bereiten optimal auf das Berufsleben oder ein späteres Studium vor.

Du hast Deinen Mittleren Bildungsabschluss und überlegst, wie es nun weiter geht? Wir bieten Dir gleich zwei Möglichkeiten einer Berufsausbildung.

Schule Rosenheim

Telefon: 08031-33031

info@ws-rosenheim.de

www.ws-rosenheim.de

Schule Traunstein

Telefon: 08061-4810 info@ws-traunstein.de

www.ws-traunstein.de

www.tourismusbfs-ts.de

1980 in Halfing gegründet, produzieren wir Folien aus Polypropylen für Bürobedarf, Möbel, Fußböden, Verpackungen, die Automobilbranche und für das Bauwesen. Seit 2020 stellen wir auch das von uns entwickelte Leichtbau Composite Progano®, eine Kombination aus Glasfaser und Polypropylen, her. Durch kontinuierliches Wachstum arbeiten mehr als 550 Kollegen im Profol-Team. In unseren Werken in Deutschland, Tschechien, USA und China produzieren wir pro Jahr bis zu 120.000 Tonnen Folien und Composites und entwickeln neue Lösungen für die Anforderungen unserer Kunden.

Von Beginn an hatte und hat die Umwelt bei Profol einen hohen Stellenwert. Uns ist es wichtig, Ressourcen einzusparen und in unseren Fertigungsprozessen recyclingfähige Materialien einzusetzen, um damit zum Schutz der Umwelt beizutragen. Unsere Folien und die Produkte, die daraus hergestellt werden, sind nachhaltig und können durch Wertstoffrecycling wiederverwertet werden.

Wenn du erfolgreich deinen Schulabschluss gemeistert hast und eine Ausbildung in einem internationalen, zukunftsorientierten Unternehmen in der Region suchst, bist du bei uns genau richtig. An unserem Stammsitz in Halfing bieten wir dir interessante Ausbildungsmöglichkeiten. Dabei wirst du von unseren qualifizierten Ausbildern und erfahrenen Kollegen unterstützt.

Dich erwartet eine fundierte Ausbildung mit attraktiver Vergütung und Zusatzleistungen wie Erstattung der Fahrtkosten zur Berufsschule und in die Firma.

Ihr Job mit Zukunft – gemeinsam mit uns! 

Als erfolgreiches Familienunternehmen bietet PUR VITAL seit 1997 individuelle Wohn- und Pflegeangebote für ältere Menschen. Mit Hilfen für Zuhause, Mobilen Pflegediensten, Tagespflegen, Betreuten Wohnen, Pflegeeinrichtungen und Therapie-Praxen gehören wir zu den führenden privaten Altenhilfeunternehmen im südostbayerischen Raum. Besonders im Alter sind Menschen oftmals auf intensive Unterstützung angewiesen. In solchen Fällen ist Hilfe durch eine kompetente Fachkraft Gold wert. Als Pflegefachkraft unterstu?tzen Sie bei PUR VITAL Senioren in allen Belangen des täglichen Lebens und stellen die bestmögliche Versorgung sicher. Werden Sie Teil unseres Teams an den Standorten Trostberg, Oberaudorf oder Flintsbach und leisten Sie zusammen mit Ihren über 700 Kolleginnen und Kollegen wertvolle Arbeit für unsere Kunden.

Glücksmomente inklusive!

Ihre Bewerbung und Anfragen richten Sie gerne direkt an den Standort in Ihrer Nähe. Die PUR VITAL Pflegezentren Oberaudorf, Flintsbach und Trostberg sowie der Mobile Pflegedienst in Trostberg freuen sich auf Ihre Kontaktaufnahme! Die Kontaktdaten finden Sie auf www.pur-vital.de.

Alternativ steht Ihnen Frau Gabriele Stadler für Anfragen gerne telefonisch Tel.: 08036/90851-13 oder per E-Mail unter personal@pur-vital.de zur Verfügung.

Noch nicht ganz sicher?

Wir bieten auch Praktikumsplätze an!

Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 30 Jahren Erfahrung. Für unsere Kunden aus unterschiedlichen Branchen und Ländern arbeiten wir als kompetenter Partner in Bereichen wie Anlagenbau, Metallbau und Konstruktionstechnik. Wir fertigen zum Beispiel Stahlbühnen, Metalltreppen, Geländer und Sicherheitstüren, wir konzipieren und installieren Decken- und Bodenförderer, wir automatisieren im Rahmen von Anlagenbau und Automatisierungstechnik ihre Lagerung und Produktion. Darüber hinaus kümmern wir uns um die Wartung und Reparatur von Anlagen.

Wir sind Wir, sind anders und erfolgreich damit! Weil wir wissen worauf es ankommt.

Als zukunftsorientiertes, modernes und partnerschaftliches Kreditinstitut sind wir mit vier Geschäftsstellen, vier Lagerhäusern und einer Bilanzsumme von 270 Mio. Euro regional stark verwurzelt.

Worauf kommt es uns an:

• Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, bist freundlich und hast gute Umgangsformen.
• Du bist interessiert an finanziellen Zusammenhängen.
• Du hast Energie und Ehrgeiz, Neues zu lernen.
• Du hast Freude und Motivation am Mitgestalten.
• Du bist gerne aktiv im Team.

Wir sind eine kleine und moderne Genossenschaftsbank im Münchener Süden. Mit circa 140 Mitarbeitenden sind wir überschaubar, fast familiär und doch hoch professionell. Auszubildende und Mitarbeitende sind keine Nummern, sondern von Anfang an Teil unseres Teams.

In diesem Jahr bieten wir erstmalig zwei Ausbildungsgänge an: ganz neu die Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Dialogmarketing und dann natürlich die klassische Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/-mann.

Voraussetzung für beide Ausbildungen sind Realschulabschluss oder Abitur. Wenn Du zudem kommunikativ, engagiert und gerne in Kontakt mit Menschen bist, ein freundliches und offenes Wesen hast und unsere Kunden aktiv auf ihrem Weg zum finanziellen Erfolg unterstützen möchtest, dann bist Du bei uns richtig.

Regnauer gehört zu den führenden Unternehmen im Holzfertigbau. Als innovatives und zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit Tradition und über 90 Jahren Erfahrung bauen wir die Zukunft. Auch für Dich!

Direkt am Chiemsee gelegen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, nachhaltige, qualitativ hochwertige, wohngesunde und klimaschützende Gebäude zu planen und zu bauen. Mit Kreativität, Qualität und hoher Zuverlässigkeit wollen wir im Zukunftsmarkt Holzbau expandieren. Dazu brauchen wir motivierten Nachwuchs, der diesen Weg mit uns gemeinsam geht und sich vielfältigen und spannenden Aufgaben stellt. Werde auch Du Teil unseres Teams aus rund 240 Profis, immer mit dem Ziel, Dich im Anschluss an die Ausbildung in eine Festanstellung zu übernehmen. Denn Bauen für die Zukunft sollte auch immer Bauen für ein gutes Lebensgefühl sein. Das gilt für unsere Kunden – aber auch für Dich!

Wir sind ein mittelständisches Rohrleitungsbauunternehmen mit Sitz in Brunnthal-Hofolding. Mit ca. 40 Mitarbeitern arbeiten wir im Auftrag regionaler Versorgungsunternehmen und kümmern uns um sauberes Wasser, Versorgung mit Erdgas, Streckenleitungen sowie Haus- und Grundstücksanschlüsse.

Die ROFA INDUSTRIAL AUTOMATION AG in Kolbermoor ist das Stammhaus der ROFA Group. Im Laufe der Jahrzehnte haben wir uns vom mittelständischen Unternehmen zur global agierenden Unternehmensgruppe gewandelt. Als einer der

führenden Anbieter im Bereich Automatisierungstechnik, Fördertechnik, Intralogistik und Sondermaschinenbau entwickeln und realisieren wir als Generalunternehmer schlüsselfertige Anlagen aus einer Hand. Du möchtest Dich in Theorie und Praxis

auf Deine Zukunft vorbereiten? Dabei unterstützen wir Dich. Wir arbeiten mit zahlreichen Berufsschulen erfolgreich zusammen und wissen, was Du brauchst, um

im Job schnell Fuß zu fassen. Unsere Ausbilder nehmen sich Zeit, um Dich in Dein Tätigkeitsfeld einzuweisen. Immer mit dem Ziel, dass Du schon bald eigenständig

Aufgaben meistern kannst. Freue Dich auf tolle Herausforderungen und ein sympathisches Team.

Du willst spannende Aufgaben, faire Bezahlung und einen Beruf mit Zukunft im Gesundheitswesen?

Du hast Lust auf

• einen verantwortungsvollen Beruf in einem hochspannenden medizinischen Umfeld,

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du viel mit Menschen zu tun hast und jeden Tag etwas Neues lernst,

• die Möglichkeit, mit deinen Ideen und deiner wachsenden Erfahrung etwas zu bewegen,

• ein Umfeld, in dem dein Einsatz jeden Tag einen echten Unterschied fu?r dich selbst und andere macht,

• ein Team, das dich wertschätzt und dir hilft, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln?

Dann starte jetzt dein Berufsleben bei RoMed. RoMed ist als Unternehmen der Stadt und des Landkreises Rosenheim einer der größten Arbeitgeber der Region. Mit unseren vier Kliniken in Bad Aibling, Prien am Chiemsee, Rosenheim und Wasserburg sowie mit unserem Medizinischen Versorgungszentrum (MVZ) mit 22 angeschlossenen Facharztpraxen beschäftigen wir rund 3.700 Mitarbeitende und versorgen rund 400.000 Menschen im Jahr.

Mit insgesamt sechs RoMed-eigenen Berufsfachschulen sowie in der Zusammenarbeit mit der TH Rosenheim bieten wir die Möglichkeit für eine fundierte und ortsnahe Ausbildung. Zudem sind das RoMed Klinikum Rosenheim sowie die Kliniken Bad Aibling und Prien am Chiemsee Lehrkrankenhäuser der LMU München. Wir freuen uns, wenn wir unsere Auszubildenden und StudentInnen nach der Ausbildung in ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis übernehmen können. Der Öffentliche Dienst bietet neben einem sicheren Arbeitsplatz eine ganze Reihe an Vorteilen sowie eine faire, tarifvertragliche Bezahlung. Berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch nach der Ausbildung, sowie Karriere-Chancen in verantwortungsvollen Positionen sind in unserer Personalentwicklung fest verankert.

Nördlich von München liegt das Schloss Hohenkammer – Tagungszentrum und Hotel mit eigenem landwirtschaftlichem Bio-Gut. Eine Kombination aus Tradition und Moderne bestimmt die Atmosphäre in dem historischen Wasserschloss mit seinem hochmodernen Empfangs- und Gästehaus. Die Klientel ist international und anspruchsvoll. 

Schloss Hohenkammer ist ein zertifizierter Ausbildungsbetrieb und bietet seinen Azubis eine große Vielseitigkeit: Tagungsteilnehmer, Biergartenbesucher, Gäste im Sternerestaurant, Brautpaare – die Hausgäste sind vielfältig. Genauso wie die Erfahrungen, die Du bei uns in den verschiedenen Abteilungen sammelst, die Du während Deiner Ausbildung kennenlernen wirst. Darüber hinaus bieten wir unseren Azubis eine übertarifliche Bezahlung und viele Extras.

Schwanner wurde im Jahr 1899 als klassische Schmiede im ländlichen Südosten Deutschlands an der österreichischen Grenze gegründet. Seitdem ist aus der kleinen Firma ein global führendes Mittelstandsunternehmen in der Vakuumtechnologie entstanden. Seit 1984 produziert Schwanner vakuumisolierte Transfersysteme für kryogene Flüssigkeiten und 1990 stieg das Unternehmen in die Herstellung kryogener Ventile ein. Mit einer Produktionsstätte in Burgkirchen werden viele der renommiertesten Firmen im Öl- und Gas-, Automobil- und Forschungs-Sektor weltweit beliefert. Schwanner genießt dabei höchstes Ansehen, wobei Produktqualität und Kundenzufriedenheit an oberster Stelle stehen. Neben Fertigung wird das komplette Spektrum von Engineering, Materialprüfung, Installation, Dokumentation und Service abgedeckt. Seit letztem Jahr ist die Schwanner GmbH auch Mitglied der Butting Gruppe mit internationalen Standorten und einem weltweiten Vertriebsnetz.

Wir sind sowohl regional tätig in den Bereichen Stahlbau und Edelstahlkonstruktionen sowie global mit unserer Vakuumtechnik: Lerne spannende Projekte aus der Truck-Branche, der zivilen Luftfahrt und der Raumfahrt kennen und werde ein Teil unseres Teams!

Siemens ist zwar das älteste Start-up Deutschlands, aber trotzdem immer am Puls der Zeit. Bis heute ist es unser Ziel, das Leben der Menschen mit unseren innovativen Ideen zu vereinfachen und zu verbessern. Deswegen erfinden wir immer neue Technologien. Von intelligenten Antriebslösungen, zu Cloud-Speichern bis hin zu Programmen für den Mars-Rover der NASA. Mit Smart Grids machen wir sogar Stromnetze intelligenter, indem wir erneuerbare Energien über die gesamte Energieversorgungskette hinweg integrieren. Eines ist sicher: Solange die Welt sich dreht, werden wir uns neuen Herausforderungen stellen. Möchtest Du uns helfen, diese anzupacken?

Die Bewerbung bei Siemens ist ganz einfach

1. Online-Bewerbung mit Lebenslauf, aktuellem Zeugnis und all Deinen Informationen hochladen unter ausbildung.siemens.com.
2. Online-Assessment durchführen und dabei Stärken und Begabungen erkennen. 
3. Der Auswahltag ist der letzte Schritt. Hier lernst Du die anderen Bewerber*innen und Fachabteilungen kennen. In Einzel- und Gruppenaufgaben, sowie einem Interview stellt sich schließlich heraus, ob beide Seiten zueinander passen.

Vor mehr als einem halben Jahrhundert begann die Erfolgsgeschichte der Siltronic AG in Burghausen, dem größten Chemiestandort Bayerns. Heute verfügt das Unternehmen über ein globales Netzwerk von Produktionsstätten in Asien, Europa und den USA und ist mit knapp 4.100 Mitarbeitern einer der weltweit führenden Hersteller für hochspezialisierte Wafer aus Silizium. Ohne diese Siliziumwafer wären so alltägliche Gebrauchsgegenstände wie Smartphones, Computer, Navigationsgeräte und Displays undenkbar. Dabei sind die Anforderungen, die heute an einen modernen Wafer gestellt werden, so vielseitig und individuell wie nie zuvor. Daher bietet Siltronic als Arbeitgeber ein spannendes und hochmodernes Arbeitsumfeld, das viel Raum für Entwicklungsmöglichkeiten bereithält.

Als erste Gemeinwohl-Bank Deutschlands liegt uns das Wohl aller am Herzen. Wir engagieren uns für die Menschen und die Umwelt in unserer Region. „Stärken zu stärken ist viel sinnvoller, als sich an den Schwächen der Menschen zu orientieren.“ Gemäß diesem Motto sind wir bei der Sparda-Bank München überzeugt, dass alle Mitarbeiter*innen ein Umfeld brauchen, in dem ihre Potenziale wirksam werden können. Seit über zehn Jahren helfen wir unseren Mitarbeiter*innen dabei, sich in Team-Workshops und durch gezielte Gespräche mit der Führungskraft ihrer eigenen Stärken bewusst zu werden. So kann jeder seine eigenen Talente kennenlernen und Strategien entwickeln, um diese zur Entfaltung zu bringen. Denn

wer seine Stärken kennt und lebt ist zufrieden und authentisch. Das kommt auch den Kund*innen zugute: Wir beraten sie wertschätzend und an ihrem persönlichen

Bedarf orientiert.

Die Mitarbeiter der SPINNER GmbH geben seit über 75 Jahren täglich ihr Bestes, um das Informationszeitalter lebendig zu machen. Unsere hochwertigen Produkte begegnen auch dir beinahe täglich: Vom mobilen Internetempfang über die Steuerung der Rotorenblätter in Windkraftanlagen bis hin zur Sendeanlage für Radio und Fernsehen auf dem Wendelstein – überall sind innovative Produkte von SPINNER im Einsatz. 

Die Bayerische Staatsbad Bad Reichenhall / Kur-GmbH Bad Reichenhall/Bayerisch Gmain bietet als Thermenbetreiber, Veranstalter und Dienstleister ein umfangreiches Angebot.

Online-Bewerbungen:

www.staatsbad-bad-reichenhall.de / www.rupertustherme.de

„Daheim beim Stanglwirt“ gilt seit mehr als 400 Jahren als Leitmotiv im legendären Bio-Bauernhof mit integriertem 5-Sterne-Luxusresort und bezieht sich dabei bei weitem nicht nur auf Gäste. Auch als Mitarbeiter und Lehrling profitiert man von den

vielen Möglichkeiten, die sich im „Ausgezeichneten Tiroler Lehrbetrieb“ eröffnen. Neben spannenden Aufgaben, interessanten Menschen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten erwartet einen allerdings noch ein weiteres Highlight: eine nagelneue Residenz für Mitarbeiter. Unter einem einer 4-Sterne-Kategorie entsprechenden Dach vereint, lernt man dort Arbeitskollegen in einem entspannten privaten Umfeld kennen und findet neben viel Wohnkomfort einen perfekten Ausgangspunkt für viele Freizeitmöglichkeiten, die einem rund um den Stanglwirt zur Verfügung stehen.

Teamplayer (m/w/d) gesucht!

5 Sterne für deine Karriere!

• Faire Bezahlung inklusive vieler Extras

• Minutengenaue Zeiterfassung mit Freizeitausgleich

• Beste Aufstiegschancen

• Umfangreiche Weiterbildungen, vielfältige Vergünstigungen im Sonnenhof und anderen Hotels der Deutschen Hospitality

• Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung 24/7

• Moderne Mitarbeiterkleidung mit kostenfreier Reinigung

• Und vieles mehr!

Was ist dir bei deiner Ausbildung wichtig? Unsere Ausbilder sorgen mit langjähriger Erfahrung und viel Engagement dafür, dass deine Ausbildung spannend und abwechslungsreich wird.

Mit über 20 Standorten in Europa und Lateinamerika sind wir einer der führenden Anbieter von Bildverarbeitungstechnologien. Wir liefern unseren Kunden die passende hochtechnologische Hard- und Software sowie kompetente Beratung. Dadurch können beispielsweise die Produktqualität verbessert, Ausschuss reduziert und wertvolle Ressourcen eingespart werden. Bildverarbeitung ist auch in deinem Leben allgegenwärtig. Wie bitte? Klar doch! In der Herstellung von Handys, Lebensmitteln und Autos, überall ist sie dabei!

Und? Willst du noch mehr über Bildverarbeitung erfahren? Super! Dann komm zu uns! Rund 200 Kolleginnen und Kollegen an unserem Hauptsitz in Puchheim freuen sich auf dich! Du erreichst uns ganz bequem mit der S4. Vom Bahnhof Puchheim sind wir nur zehn Minuten entfernt.

Du arbeitest gerne im Team, interessierst dich für Wirtschaft und Recht und kannst gut mit Zahlen? Dann ist die Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) genau das Richtige für dich. In der dreijährigen dualen Ausbildung (Verkürzung möglich) heißt es manchmal lässig, manchmal Business. Neben deinem Einsatz in der Kanzlei bist du ein bis zwei Tage pro Woche in der Berufsschule. Auf dem Stundenplan stehen Fächer wie Steuern, Rechnungswesen, Wirtschaft oder Sozialkunde. Im Betrieb hingegen dreht sich dein Arbeitsalltag um Telefonate mit Mandanten, die Bearbeitung der Finanzbuchhaltung und Lohn- und Gehaltsabrechnung, Vorbereitung von Terminen, Steuererklärungen und das Prüfen von Steuerbescheiden.

Um deine Zukunft brauchst du dir ebenfalls keine Sorgen machen. Das deutsche Steuerrecht gehört zu den kniffligsten weltweit, deshalb werden dringend Fachkräfte gesucht, die auch auf der Karriereleiter durch zahlreiche Fortbildungen und sogar mit der Prüfung zum Steuerberater (m/w/d) aufsteigen können.

Interessierte Jugendliche finden im Internet unter www.SteuerDeineKarriere.de und auf www.stbk-muc.de ein umfangreiches Informationsangebot.

• Du suchst einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz.
• Du hast Ideen und bist kreativ.
• Du arbeitest gern mit Menschen zusammen und bist ein Teamplayer.
• Du willst einen krisensicheren Job mit Perspektive.

Get in touch with people.

• STOCK Team Lodge mit topmodernen Wohnungen
• Relax-Bereich mit Panorama Team Pool, Sauna und Infrarotkabine – weil du es dir verdient hast!
• cooles Fitnessstudio
• Gerüchte Küche mit leckerem Frühstück, Mittag- und Abendessen
• 5 Tage Woche
• u. v. m.

Stock – team spirit

Starte deine Ausbildung bei der Südwestdeutsche Salzwerke AG. Unsere aktuellen Ausbildungsstellen findest du auf unserer Website.

Bewirb dich jetzt digital – unter

www.salzwerke.de/de/karriere/stellenangebote.html

BEGINNE DEINE AUSBILDUNG BEI TBT UND FREUE DICH AUF:

• abwechslungsreiche, spannende Aufgaben
• einen Beruf, bei dem du dein handwerkliches und organisatorisches Geschick voll einbringen kannst
• einen kompetenten Ausbildungsbetrieb mit netten Kollegen und modernstem Maschinenpark
• tolle Karrierechancen und eine Menge Spaß im Büro sowie auf unseren Baustellen

Weil du es uns wert bist, bekommst du ein überdurchschnittliches Azubi-Gehalt bis zu 1.475 € (im 3. AJ./mtl.). 

Die Georg Jos. Kaes GmbH ist ein mittelständisches Handelsunternehmen, das vor 155 Jahren in Kaufbeuren gegründet wurde. Mit den Marken V-Markt, V-Baumarkt, Christls Modemarkt und C&C ist das Unternehmen an knapp 50 Standorten im südbayerischen Raum vertreten.

Das Unternehmen ist ein erfahrener IHK- und HWK-Ausbildungsbetrieb. Unter dem Motto „Durchstarten statt warten!“ bietet es dem Nachwuchs in verschiedenen Ausbildungsberufen und durch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten beste Voraussetzungen für die berufliche Zukunft. Die Azubis erhalten Unterstützung durch innerbetriebliche Prüfungsvorbereitung und Schulungen sowie durch Übernahme der Kosten für Lernmaterial der Berufsschule. Es gibt einen Fahrtkostenzuschuss, Vergünstigungen beim Personaleinkauf sowie ein Tablet während der Ausbildung. Für gute Leistungen erhalten die Azubis Prämien. 

Wir sind ein internationales, familiengeführtes Technologieunternehmen mit Schwerpunkt Medizintechnik. Den Fokus unserer Tätigkeit legen wir auf Innovation, Digitalisierung und Qualität. Auf diesen Gebieten sind wir führend und erreichen gemeinsam Meilensteine für unsere Kunden. Das W&H-Headquarter befindet sich in Bürmoos bei Salzburg. Von hier aus arbeiten wir mit einem weltweiten Netz an Tochterunternehmen und Vertriebspartnern in 130 Ländern zusammen. Die W&HGruppe zählt mittlerweile rund 1.350 Mitarbeiter. Über 700 von ihnen sind am Firmensitz tätig. Unsere Produkte gehen zu 98 Prozent in den Export. Dein Beitrag zum Produkt und im Unternehmen kommt direkt beim Kunden an. Seit mehr als 60 Jahren bilden wir bereits Lehrlinge aus und können Dir eine Top-Ausbildung garantieren. W&H achtet darauf, dass Du Dich einbringen kannst und Deine Ideen verwirklichen darfst. Auf Weiterentwicklung legen wir besonderen Wert. Daher unterstützen wir auch Umorientierungen und fördern Querkarrieren. Hier hast Du die Möglichkeit, Dich im Rahmen Deiner Lehre zu verwirklichen und kannst dabei auf uns als Ausbilder zählen.

Deine Bewerbung kannst Du einfach und digital online unter www.wh.com/karriere abschicken. Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse uploaden und los geht Deine berufliche Zukunft. Schau Dich gern auf unserer Website unter www.wh.com/lehre um, falls Du noch nicht genau weißt, welcher Lehrberuf zu Dir passt. Hier erhältst Du die wichtigsten Infos und einen guten Überblick

über Deine Möglichkeiten bei W&H.

Wir bilden bis zu 20 unterschiedliche Berufe aus. Unser komplettes Ausbildungsprogramm in den Berufsfeldern Chemie und Technik sowie unsere kaufmännischen Berufe und Dualen Studiengänge findest Du unter www.wacker.com/ausbildung.

Das bieten wir Dir:

WACKER ist vielfach ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb mit tollen Übernahmemöglichkeiten und Sozialleistungen:

Erfolgsbeteiligung, Urlaubsgeld, 13 Monatsgehälter, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Wohnmöglichkeit für Auswärtige im Jugendgästehaus, Betriebs restaurant, uvm.

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Die Firma Wimmer Transportdienst in Altenmarkt ist seit 1925 als Familienunternehmen auf dem Transportsektor tätig. Heute konzentriert sich deren Dienstleistung vor allem auf den Straßengütertransport/ kombinierten Verkehr von technischen Gasen im internationalen Bereich und des Ladungsverkehrs im nationalen Bereich.

Seit 2007 ist die Firma ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der Firma HOYER -Internationale Fachspedition GmbH. Durch jährliche interne und externe Prüfungen wird die Qualität der Dienstleistungen getestet und bestätigt. Somit wird sichergestellt, dass die Dienstleistungen zu jeder Zeit sowohl sicher und qualitätsgerecht als auch unter Berücksichtigung von Umweltschutz- und gesundheitlichen Anforderungen erbracht werden können.

Neben einer intensiven Ausbildung bietet Wimmer Transportdienst einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einer attraktiven Entlohnung.

Das Yachthotel Chiemsee in Prien liegt direkt am Westufer des Bayerischen Meeres und ist nicht nur wegen seiner besonderen Seelage eines der schönsten Hotels in Bayern.

100 Zimmer und Suiten stehen neben dem eigenen Badestrand, der großen Liegewiese, einem Hallenbad, Außenwhirlpool, einer Sauna und vielem mehr zur Verfügung. Das Yachthotel Chiemsee ist außerdem als professionelles Tagungshotel zum Wohlfühlen mit sechs verschiedenen Tagungsräumen von fünf bis 200 Personen weit über die bayerischen Grenzen hinaus bekannt.